Practice Lead
⚲ Kraków
24 466 - 28 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- min. 8 lat doświadczenia w software i/lub infrastructure engineering
- udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu standardów, best practices i governance na skalę
- bardzo dobra znajomość CI/CD, QA i nowoczesnych praktyk cyklu życia oprogramowania
- znajomość pełnego cyklu testowania end-to-end (od wymagań po post-production)
- praktyczna znajomość skryptowania (Python, PowerShell, Bash lub Groovy)
- znajomość metodologii Agile i narzędzi typu Jira
Opis stanowiska
Rola Practice Lead w Applied Capability Engineering w HSBC — odpowiedzialność za skalowanie standardów, best practices i governance w obszarze CI/CD, testowania i AI adoption w całej organizacji GCIO. Będziesz pracować konsultingowo z wieloma zespołami CTO jednocześnie, budować playbooki, dashboardy i automatyzacje. To oferta dla doświadczonego inżyniera, który chce wpływać na sposób pracy wielu zespołów, a nie tylko dostarczać kod. Uwaga: rola wymaga przekonywania wielu zespołów do zmian i egzekwowania standardów, co często spotyka się z oporem organizacyjnym.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Practice Lead in Applied Capability Engineering (ACE) drives organization-wide capability initiatives that improve engineering outcomes across GCIO.
Będziesz odpowiedzialny za wdrażanie zmian i inicjatyw na dużą skalę, które mogą wymagać przekonywania wielu zespołów i interesariuszy.
🔴
You’ll define and scale standards, best practices, and governance that measurably uplift delivery performance—accelerating release frequency, improving Lead Time to Deploy (LTTD), strengthening testing effectiveness, increasing AI adoption, and expanding adoption of standard pipeline and deployment services.
Oczekuje się od Ciebie stworzenia i egzekwowania nowych standardów i procesów, co może wiązać się z oporem ze strony zespołów przyzwyczajonych do obecnych metod pracy.
🟡
You’ll partner with CTO-aligned engineering teams, platform/service owners, QA, and delivery leaders to turn priorities into practical, reusable ways of working—then make them easy to adopt through enablement, dashboards, automation, and embedded engineering support.
Twoja praca będzie w dużej mierze polegać na współpracy i wpływie na inne zespoły, bez bezpośredniego zarządzania nimi.
🔴
Establish lightweight governance that speeds teams up rather than slows them down (clear decision points, templates, reference implementations, and pragmatic controls).
Chociaż celem jest usprawnienie procesów, "lekkie" zarządzanie może oznaczać brak jasno zdefiniowanych procedur i dużą potrzebę samodzielności w podejmowaniu decyzji.
🟡
Socialise practices through play
Może to oznaczać konieczność angażowania się w nieformalne działania i budowanie relacji, aby promować nowe praktyki, a nie tylko formalne szkolenia.