Programista .NET/C# (k/m)
⚲ Rzeszów
6 000 – 10 000 zł / mies.
Wymagania
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (informatyczne lub techniczne)
- praktyczna znajomość C#/.NET
- dobra znajomość technologii baz danych MSQL
- znajomość wzorców projektowych oraz zasad programowania obiektowego
- znajomość systemów kontroli wersji kodu (np. GitHub)
- praca wyłącznie stacjonarna
Mile widziane
- znajomość funkcjonalności systemów ERP
- doświadczenie na podobnym stanowisku
Opis stanowiska
Będziesz rozwijać oprogramowanie ERP, projektować i wdrażać rozwiązania zgodne z wymaganiami biznesowymi oraz implementować zadania w języku C# na platformie .NET Framework/.NET Core w środowisku MS Visual Studio. Weźmiesz również udział w prowadzeniu projektów wdrożeniowych, przygotowaniu dokumentacji technicznej i testowaniu rozwiązań. To oferta dla programisty .NET, który chce pracować przy systemach ERP i rozwijać się w stabilnym środowisku. Uwaga: oferta wymaga pracy wyłącznie stacjonarnej, a widełki wynagrodzenia są relatywnie niskie jak na obecny rynek.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Praca przy ciekawych projektach z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii na rynku informatycznym
Projekt może być ciekawy dla wąskiego grona specjalistów, a 'najnowocześniejsze technologie' mogą oznaczać te, które firma dopiero zaczyna wdrażać lub które są już przestarzałe w innych miejscach.
🔴
Możliwości ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, certyfikaty)
Rozwój może być ograniczony do szkoleń wewnętrznych lub dostępnych tylko dla wybranych projektów, a certyfikaty mogą być kosztowne dla pracownika.
🔴
Stabilne warunki zatrudnienia (umowę o pracę, dostęp do nowoczesnych rozwiązań biznesowych i technologicznych, miłą atmosferę, normowany czas pracy)
Choć umowa o pracę jest standardem, 'nowoczesne rozwiązania' mogą być przestarzałe, a 'miła atmosfera' i 'normowany czas pracy' mogą być subiektywne i nie zawsze przestrzegane.
🔴
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i zaangażowania
Wynagrodzenie może być niższe niż rynkowe, a 'zaangażowanie' może być interpretowane jako gotowość do nadgodzin bez dodatkowego wynagrodzenia.
🔴
Niekorporacyjny styl zarządzania i otwarta komunikacja na wszystkich szczeblach organizacji
Może oznaczać brak jasno zdefiniowanych procesów decyzyjnych i chaos organizacyjny, gdzie 'otwarta komunikacja' jest trudna do osiągnięcia.