Project Manager ERP
⚲ Poznań
18 000 - 25 000 zł netto (+ VAT)
Wymagania
- Microsoft Dynamics
- Microsoft Power BI
- Microsoft Teams
Opis stanowiska
Wymagania:
- wysokich umiejętności współpracy z zespołem – praca wymaga ciągłej konsultacji z klientami (zewnętrznymi i wewnętrznymi), innymi analitykami biznesowymi, architektami,programistami
- zaangażowania w powierzone zadania
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
- samodzielności i zdolności organizacyjnych
- nastawienia na pracę zadaniową
- umiejętności swobodnego przełączania się między zadaniami
- otwartości na informację zwrotną z zespołu
- min. 2-letniego doświadczenia jako Project Manager ERP lub na podobnym stanowisku
- znajomość zasad prowadzenia projektów
- umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na jasne zadania, opisy, wnioski,rekomendacje
Zakres obowiązków:
- planowanie i koordynacja wszystkich aspektów projektów od inicjacji po realizację, w tym zakres, harmonogram, kamienie milowe, zależności, budżet, zasoby, sposób raportowania na wszystkich etapach realizacji
- zarządzanie zakresem realizowanych projektów
- zarządzanie czasem i możliwościami zespołu
- dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy klientem, zespołem technicznym i osobami zaangażowanymi w projekt
- identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym, problemami i postępem działań
- identyfikowanie ryzyka i problemów oraz wspieranie działań korygujących
- raportowanie statusu projektu na każdym etapie, w tym co zostało zrobione, co jest w toku a co jest opóźnione, jakie są ryzyka, jakie decyzje są potrzebne i jaki jest wpływ na termin, budżet i zakres
- zarządzanie i odpowiedzialność za budżet projektów, kontrolowanie kosztów oraz monitorowanie zużycia budżetu w odniesieniu do założonych planów finansowych
- organizowanie i uczestnictwo w spotkaniach projektowych oraz przygotowywanie jasnych podsumowań
- tworzenie dokumentacji projektowej rozumianej jako przejrzystość i możliwość kontroli (devOps), analiz i raportów oceniających postęp oraz rezultatów projektów
- wspieranie podejmowania decyzji, aby decyzje odpowiednich osób zapadły w odpowiednim czasie
- monitorowanie statusów, terminów i ustaleń oraz pilnowanie domykania tematów
- wysokich umiejętności współpracy z zespołem – praca wymaga ciągłej konsultacji z klientami (zewnętrznymi i wewnętrznymi), innymi analitykami biznesowymi, architektami,programistami
- zaangażowania w powierzone zadania
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
- samodzielności i zdolności organizacyjnych
- nastawienia na pracę zadaniową
- umiejętności swobodnego przełączania się między zadaniami
- otwartości na informację zwrotną z zespołu
- min. 2-letniego doświadczenia jako Project Manager ERP lub na podobnym stanowisku
- znajomość zasad prowadzenia projektów
- umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na jasne zadania, opisy, wnioski,rekomendacje
Zakres obowiązków:
- planowanie i koordynacja wszystkich aspektów projektów od inicjacji po realizację, w tym zakres, harmonogram, kamienie milowe, zależności, budżet, zasoby, sposób raportowania na wszystkich etapach realizacji
- zarządzanie zakresem realizowanych projektów
- zarządzanie czasem i możliwościami zespołu
- dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy klientem, zespołem technicznym i osobami zaangażowanymi w projekt
- identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym, problemami i postępem działań
- identyfikowanie ryzyka i problemów oraz wspieranie działań korygujących
- raportowanie statusu projektu na każdym etapie, w tym co zostało zrobione, co jest w toku a co jest opóźnione, jakie są ryzyka, jakie decyzje są potrzebne i jaki jest wpływ na termin, budżet i zakres
- zarządzanie i odpowiedzialność za budżet projektów, kontrolowanie kosztów oraz monitorowanie zużycia budżetu w odniesieniu do założonych planów finansowych
- organizowanie i uczestnictwo w spotkaniach projektowych oraz przygotowywanie jasnych podsumowań
- tworzenie dokumentacji projektowej rozumianej jako przejrzystość i możliwość kontroli (devOps), analiz i raportów oceniających postęp oraz rezultatów projektów
- wspieranie podejmowania decyzji, aby decyzje odpowiednich osób zapadły w odpowiednim czasie
- monitorowanie statusów, terminów i ustaleń oraz pilnowanie domykania tematów
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
wysokich umiejętności współpracy z zespołem – praca wymaga ciągłej konsultacji z klientami (zewnętrznymi i wewnętrznymi), innymi analitykami biznesowymi, architektami,programistami
Oczekuje się, że będziesz nieustannie komunikować się z wieloma różnymi grupami, co może oznaczać dużo spotkań i potencjalne konflikty interesów.
🔴
samodzielności i zdolności organizacyjnych
Prawdopodobnie będziesz musiał samodzielnie organizować swoją pracę i rozwiązywać problemy bez ciągłego nadzoru.
🔴
umiejętności swobodnego przełączania się między zadaniami
Możesz spodziewać się pracy nad wieloma projektami lub zadaniami jednocześnie, co wymaga ciągłego przerywania i wznawiania pracy.
🟡
nastawienia na pracę zadaniową
Skupienie na realizacji konkretnych zadań, co może oznaczać mniejszą elastyczność w kwestii priorytetów i celów długoterminowych.
🟡
otwartości na informację zwrotną z zespołu
Oczekuje się, że będziesz przyjmować krytykę i sugestie od innych członków zespołu, co może być zarówno konstruktywne, jak i obciążające.