Release Manager

Wymagania: - Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Release Managera, - Doświadczenie w zarządzaniu wydaniami w złożonych środowiskach obejmujących wiele systemów oraz zespołów projektowych i technicznych, - Bardzo dobra znajomość procesu Release Management end-to-end, obejmującego planowanie, koordynację, wdrożenie oraz stabilizację wydań, - Praktyczna znajomość standardów ITIL v3 lub ITIL v4, w szczególności w obszarach Release, Change, Incident oraz Problem Management, - Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile oraz modelach hybrydowych, - Umiejętność zarządzania harmonogramami, zależnościami oraz ryzykiem związanym z realizacją wydań, - Bardzo dobra znajomość narzędzi Jira, rozwiązań CI/CD (np. GitLab) oraz systemów kontroli wersji Git, - doświadczenie we współpracy z zespołami DevOps oraz zespołami technicznymi, - Znajomość specyfiki środowisk testowych, preprodukcyjnych i produkcyjnych, - Doświadczenie w koordynacji działań związanych z analizą logów, rollbackami oraz wdrażaniem hotfixów, - Znajomość języka polskiego na poziomie C1/C2 oraz języka angielskiego na poziomie minimum B1. - Wymagane: Certyfikat ITIL v3 lub ITIL 4 Foundation lub równoważny O firmie: - Jako Get IT Together specjalizujemy się w dostarczaniu wysoko wykwalifikowanych Ekspertów IT, w obszarach zarządzania projektami, architektury, analizy biznesowej i systemowej czy rozwoju oprogramowania. Zakres obowiązków: - Opracowanie i utrzymanie strategii wydań dla projektów oraz inicjatyw realizowanych przez organizację - Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie wydań oprogramowania pomiędzy środowiskami DEV, TEST, UAT i PROD - Zarządzanie harmonogramami wydań, zależnościami oraz zakresem funkcjonalnym wdrożeń - Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji wydaniowej, planów wdrożeń, checklist, rollback planów oraz raportów powdrożeniowych - Koordynację współpracy zespołów projektowych, developerskich, testowych, operacyjnych i biznesowych - Nadzór nad procesem zarządzania zmianą oraz wdrażaniem zmian w środowiskach organizacji - Monitorowanie ryzyk wdrożeniowych oraz rekomendowanie działań minimalizujących ryzyka - Raportowanie statusu wydań, prowadzenie eskalacji oraz przygotowywanie rekomendacji decyzyjnych - Współpracę z dostawcami zewnętrznymi w zakresie realizacji wdrożeń - Udział w doskonaleniu procesów release management i deployment management Oferujemy: - Forma współpracy na zasadzie kontraktu B2B - Pracę zdalną - Długofalową współpracę - 3-letni kontrakt z możliwością przedłużenia - Udział w innowacyjnych projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii w branży energetycznej