JustJoin.IT Praca zdalna Senior

Senior AWS Python Developer

ITDS

⚲ Warszawa

180 - 250 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • 8+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania (Senior), 12+ (Principal) lub 15+ (Sr. Principal)
  • biegła znajomość Pythona w praktyce (hands-on coding)
  • doświadczenie w projektowaniu, budowie i utrzymaniu aplikacji cloud-native na AWS, Azure, OCI lub GCP
  • znajomość systemów rozproszonych: skalowalność, odporność, optymalizacja wydajności, bezpieczeństwo
  • doświadczenie w dostarczaniu niezawodnych systemów produkcyjnych z CI/CD, IaC, testami automatycznymi i monitoringiem
  • płynny angielski (pisemny i mówiony)
  • prawo do pracy w Unii Europejskiej

Mile widziane

  • Kubernetes, mikroserwisy, event streaming, platform engineering, AI/LLM, fintech/SaaS

Opis stanowiska

ITDS rekrutuje na stanowisko Senior AWS Python Developer do budowy platform chmurowych dla sektora finansowego — praca hands-on przy rozproszonych systemach, API i usługach event-driven na AWS, z odpowiedzialnością za systemy end-to-end i mentoring zespołu. To rola dla doświadczonego inżyniera (8+ lat), który chce pozostać individual contributor i mieć realny wpływ techniczny. Szczera uwaga: hasło 'next generation of AI-native cloud solutions' brzmi efektownie, ale w praktyce może oznaczać projekty eksperymentalne lub zmieniające się priorytety — warto dopytać o konkretny zakres i dojrzałość produktu.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
passionate software engineer
Ogólnikowy zwrot rekrutacyjny, który nie wnosi informacji o realiach pracy ani oczekiwaniach.
🟡
cutting-edge cloud platforms
Marketingowy zwrot sugerujący nowoczesność, ale bez konkretów o technologiach czy projektach.
🔴
next generation of AI-native cloud solutions
Brzmi efektownie, ale może oznaczać eksperymentalne projekty lub zmieniające się priorytety.
🟡
hands-on technical leader
Sugeruje odpowiedzialność techniczną i przywódczą, ale może wiązać się z dużym obciążeniem obowiązkami.
🟡
opportunity to mentor and influence a team
Może oznaczać dodatkowe obowiązki mentorskie bez formalnej roli managerskiej.