Senior Cloud FinOps and Observability Engineer
⚲ Krakow
21 840 - 26 460 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 4 lata doświadczenia w cloud financial operations lub observability
- praktyczna znajomość co najmniej dwóch chmur publicznych (w tym Azure) z natywnymi usługami logowania i monitoringu
- znajomość mechanizmów kosztowych AWS i GCP
- praktyczna znajomość zasad FinOps: alokacja kosztów, showback/chargeback, optymalizacja, governance
- doświadczenie w budowaniu automatyzacji w Pythonie, Bashu i Terraformie
- biegły angielski i umiejętność komunikacji z globalnymi stakeholderami
- prawo do pracy w Unii Europejskiej
Mile widziane
- certyfikaty chmurowe (AWS, Azure, GCP)
Opis stanowiska
Rola w międzynarodowym banku, w której będziesz optymalizować koszty chmury (AWS, Azure, GCP), budować modele showback/chargeback i projektować architekturę logowania oraz observability. Codziennie będziesz analizować dane o kosztach i logach na dużą skalę oraz automatyzować procesy w Pythonie, Bashu i Terraformie. To dobra oferta dla kogoś, kto łączy kompetencje FinOps z inżynierią i chce pracować w środowisku enterprise. Uwaga: opis kultury firmy to zbiór buzzwordów ('forward-thinking', 'fuels digital transformation') — brak konkretów o zespole i metodologii pracy.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Unleash the power of cloud finances — drive innovation and efficiency at scale!
Marketingowy nagłówek w stylu korporacyjnym — nie wnosi nic o roli, ale przynajmniej nie ukrywa, że to FinOps.
🔴
forward-thinking environment where your expertise shapes sustainable cloud strategies and fuels digital transformation
Klasyczny buzzwordowy opis kultury firmy — 'forward-thinking', 'shapes strategies', 'fuels digital transformation'. Nic konkretnego o zespole, metodologii pracy czy realiach.
🟡
global technology leader supporting enterprise operations across multiple cloud platforms
Klient nie jest nazwany, tylko opisany jako 'globalny lider technologiczny' — to typowe dla ogłoszeń przez agencje. Może to być duża korporacja z biurokracją.
🟢
Kraków-based opportunity with hybrid work model (3 days remote per week)
Konkretna informacja o modelu pracy — 3 dni zdalnie, 2 dni z biura w Krakowie. Transparentne, dobrze że podane wprost.