Senior DevOps Engineer

Wymagania: - Min. 6 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze DevOps/SRE, popartego konkretnymi sukcesami w skalowaniu systemów rozproszonych. - Ekspercka wiedza o Kubernetes: Nie tylko obsługa, ale głębokie zrozumienie networking (CNI), storage (CSI) oraz service mesh (Istio/Linkerd). - Cloud Native Mindset: Biegłość w jednej z głównych chmur (preferowany AWS) w ujęciu kosztowym (FinOps) i wydajnościowym. - Programowanie/Scripting: Umiejętność pisania narzędzi wspierających infrastrukturę (Python lub Go). - Doświadczenie z dużym ruchem: Wiedza, jak zarządzać bazami danych i cache'em pod dużym obciążeniem. - Soft Skills: Zdolność do argumentowania technicznych decyzji przed interesariuszami biznesowymi. - Angielski: Min. B2 (praca w międzynarodowym środowisku). O firmie: - Jesteśmy technologicznym partnerem outsourcingowym w którym transparentność jest fundamentem, a nie dodatkiem. Wykorzystujemy autorskie narzędzia analityczne, by dostarczać przejrzyste modele współpracy i realnie skracać czas onboardingu ekspertów w projektach outsourcingowych. Odwróciliśmy tradycyjny model współpracy, stawiając na jasne zasady finansowe i bezpośredni kontakt, co czyni nas najbardziej przewidywalnym partnerem na rynku technologicznym. Zakres obowiązków: - Architektura i Strategia: Projektowanie i ewolucja ekosystemu opartego o Kubernetes, z naciskiem na wysoką dostępność oraz bezpieczeństwo. - Automatyzacja: Budowa zaawansowanych, bezpiecznych i reużywalnych pipeline’ów CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions), skracających czas Time-to-Market do minimum. - Infrastructure as Code: Pełne zarządzanie infrastrukturą (AWS/Azure/GCP) poprzez Terraform/Terragrunt oraz Ansible (standard GitOps). - Observability & Reliability: Wdrażanie i optymalizacja systemów monitoringu (Prometheus, Grafana, ELK/Loki) oraz definiowanie i monitorowanie wskaźników SLI/SLO. - Mentoring & Leadership: Wsparcie zespołów deweloperskich w duchu "You build it, you run it" oraz promowanie kultury DevOps wewnątrz organizacji. - Incident Management: Udział w analizie incydentów (Post-mortem) i wdrażanie rozwiązań zapobiegających ich powtarzalności. Oferujemy: - Transparentność: Jasne zasady współpracy i wynagrodzenie adekwatne do Twojego "know-how". - Wpływ: Realna możliwość kształtowania stacku technologicznego u klienta. - Elastyczność: Model B2B, 100% Remote lub nowoczesne biuro w sercu Warszawy. - Rozwój: Dostęp do społeczności ekspertów CodeTalent i wsparcie w budowaniu Twojego brandu osobistego.