Senior Devops Engineer
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w DevOps, Software Engineering lub Data Platform Engineering
- doświadczenie w pracy w chmurze (Azure, GCP lub AWS)
- doświadczenie z Databricks, Databricks Jobs i Spark engineering
- programowanie w Pythonie, PySpark i SQL do przetwarzania danych
- doświadczenie z Power BI (tworzenie dashboardów, UX/UI)
- doświadczenie w pracy w Agile/Scrum, prowadzenie ceremonii Scrum i znajomość Jira
- doświadczenie w zarządzaniu i mentorowaniu zespołu inżynierów
Mile widziane
- doświadczenie z narzędziami automatyzacji takimi jak Power Automate i PowerApps
Opis stanowiska
Procter & Gamble szuka Senior DevOps Engineera do obszaru ESG, gdzie będziesz projektować i skalować platformy danych i analityki oparte na Azure wspierające cele środowiskowe firmy. W praktyce: budowa i utrzymanie pipeline'ów danych, data lake'ów i dashboardów Power BI, praca z Pythonem/PySpark/Spark i Azure Databricks, wdrażanie CI/CD i automatyzacji oraz prowadzenie zespołu inżynierów w Agile. To rola łącząca techniczne DevOps z przywództwem — dla osoby, która chce zarządzać zespołem i jednocześnie być blisko technologii danych. Uwaga: rola zakłada budowanie kompetencji inżynierskich wewnątrz firmy i prowadzenie rosnącego zespołu, co wiąże się z dużą pracą mentorsko-organizacyjną i niepewnością typową dla nowych struktur.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
play a key role in shaping the future of sustainable innovation
Twoja praca będzie miała znaczenie dla celów ESG firmy, ale niekoniecznie oznacza to bezpośredni wpływ na innowacje technologiczne.
🟡
high-visibility, high-impact solutions
Będziesz pracować nad projektami, które są ważne dla firmy i widoczne dla kierownictwa, co może wiązać się z presją.
🔴
building in-house engineering capabilities
Może oznaczać tworzenie nowych zespołów i procesów od podstaw, co wiąże się z niepewnością i potencjalnymi wyzwaniami.
🟡
advancing modern DevOps, data, and cloud practices at scale
Oczekuje się, że będziesz wdrażać nowe praktyki, co może oznaczać konieczność uczenia się i adaptacji do zmieniających się technologii.
🔴
As a leader, you will guide a growing team
Może oznaczać zarządzanie nowo tworzonym lub niedoświadczonym zespołem, co wymaga dużo pracy mentorsko-organizacyjnej.