Senior DevOps Engineer

O firmie: Univio to partner cyfrowej transformacji handlu, z ponad 25-letnim doświadczeniem i niemal 500 projektami na koncie. Pomagamy klientom takim jak mBank, Super-Pharm, SIG, Bakalland, Onninen czy Volkswagen Group Polska wdrażać innowacyjne rozwiązania e-commerce, systemy PIM, portale B2B i B2C, nowoczesne UX oraz zaawansowane systemy integracyjne. Jeśli chcesz pracować z wiodącymi markami i realnie wpływać na cyfrową przyszłość handlu, dołącz do nas!O zespole: Cloud Infrastructure zajmuje się projektowaniem i budowaniem rozwiązań infrastrukturalnych w chmurze, tak aby były one skalowalne, wydajne, bezpieczne i zoptymalizowane kosztowo. Team troszczy się także o utrzymanie i zapewnienie ciągłości działania dla wytworzonych rozwiązań, świadczy usługi w modelu SLA 24/7 i współpracuje z zespołami developerskimi w metodyce DevOps. 🧡Twoja rola:  • Prowadzenie projektów pod względem technicznym, w tym rozpoczynanie nowych projektów od zera (zlecenie założenia, kickoff) • Budowanie infrastruktury w chmurze (AWS/Google Cloud Platform/Azure) dla wdrażanych w Univio systemów • Zapewnienie, że kod IaC (Terraform) w 100% pokrywa budowane systemy. • Rozwój systemów monitoringu (Prometheus, Grafana) • Wspieranie zespołów developerskich poprzez budowanie narzędzi do CI/CD • Przygotowywanie systemów do przekazania do utrzymania (dokumentacja, transfer wiedzy) • Koordynowanie i decydowanie o przydziale zadań w zespole • Stosowanie procesów związanych z deploymentem, GIT-em, kontrolą jakości, wydajności i bezpieczeństwa • Dbanie o niefunkcjonalne wymagania biznesowe (wydajność, dostępność, niezawodność) • Opcjonalny rozwój w innych kierunkach (Architekt, Programista) • Chętnie dzielisz się wiedzą z innymi członkami zespołów lub na wydarzeniach zewnętrznych np. meetupach/konferencjach 🧡Świetnie się u nas odnajdziesz, jeśli:  • Masz duże doświadczenie w "twardym" IT jako Administrator Sieci i/lub Administrator Systemów • Jesteś otwarty(a) na współpracę z osobami pracującymi w różnych rolach • Masz udokumentowane doświadczenie w pisaniu skryptów czy programów i jesteś w tym biegły(a) • Jesteś team playerem ze znajomością j. angielskiego na poziomie min. B1 • Potrafisz przełożyć założenia specyfikacji biznesowej na specyfikację techniczną • Potrafisz dekomponować funkcjonalności i wymogi niefunkcjonalne, dbając o niski poziom długu technologicznego, bezpieczeństwo kodu i rozsądne koszty utrzymania • Umiesz samodzielnie prowadzić projekty pod względem technicznym i koordynować zespoły • Znasz 5 filarów WAF i świadomie decydujesz o doborze rozwiązań z tego zakresu • Podnosisz kompetencje i umiejętności reszty zespołu i firmy • Bierzesz udział w planowaniu wprowadzania nowych technologii w firmie • Potrafisz doradzić i znaleźć rozwiązania/technologie dla poszczególnych problemów • Posiadasz certyfikat AWS Professional lub Specialty lub jesteś gotów(a) go zdobyć 🧡Mile widziane: • Doświadczenie z narzędziami do analizy podatności (np. Trivy, Grype, snyk, Anchore) • Znajomość dobrych praktyk bezpieczeństwa w cyklu życia oprogramowania • Umiejętność integracji skanów bezpieczeństwa w pipeline’ach (GitLab CI/CD) • Podstawowa wiedza o bezpieczeństwie kontenerów i konfiguracji WAF/CDN   Na co możesz liczyć, dołączając do nas: 🟪Kartę Multisport – abyś mógł zadbać o aktywność i energię po pracy, 🟪Prywatną opiekę medyczną – Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem, 🟪Ubezpieczenie na życie – dodatkowe bezpieczeństwo dla Ciebie i Twoich bliskich, 🟪Grupowe zajęcia języka angielskiego z lektorem oraz darmowy dostęp do eTutor – bo rozwój językowy otwiera nowe możliwości, 🟪Firmową bibliotekę – pełną inspirujących książek i materiałów, 🟪Zespołowy budżet rozwojowy oraz godziny rozwojowe w ramach pracy – inwestujemy w Twój rozwój zawodowy i osobisty, 🟪Wellbeing Week – czas na zadbanie o równowagę, zdrowie i dobrą energię całego zespołu. Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny: 1️⃣Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć 2️⃣Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja, zadzwoni na ok. 40 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć 3️⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny 4️⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki! 🤞