Senior DevSecOps Engineer

O projekcie: Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! Co dla Ciebie mamy: -  Stabilna współpraca Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami. Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt -  Ambasadorzy SCALO Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych -  Budowanie marki osobistej Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób -  Benefit box Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort -  Program poleceń Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci -  Integracje i wydarzenia firmowe Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły Wymagania: Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: - posiadasz 5+ lat doświadczenie na stanowisku DevSecOps Engineer (lub podobnym w obszarze Cloud/DevSecOps/Platform Engineering), - posiadasz dobrą znajomość Apache Maven, - masz doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu kontenerów Docker oraz znasz dobre praktyki ich optymalizacji, - potrafisz tworzyć i utrzymywać charty Helm, - masz doświadczenie w pracy z Kubernetes, - bardzo dobrze znasz GitLab CI. Codzienne zadania: - uczestnictwo w dużych, strategicznych projektach bankowych, w zespołach łączących kompetencje biznesowe i technologiczne, - projektowanie i rozwój architektury aplikacji opartych o Java, - współtworzenie standardów i dobrych praktyk dotyczących jakości kodu i architektury, - budowa, utrzymanie i rozwój pipeline’ów CI/CD w GitLab, - tworzenie i utrzymanie środowisk kontenerowych opartych o Docker i Kubernetes, - automatyzacja procesów build/test/deploy, - analiza, optymalizacja i monitorowanie wydajności aplikacji oraz środowisk, - współpraca z zespołami developerskimi w zakresie rozwiązywania problemów oraz projektowania nowych funkcjonalności, - praca w modelu hybrydowym: spotkania 2 razy w tygodniu w biurze klienta w Warszawie, - stawka do 142 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.