Senior PHP Developer (f/m)

Nasze wymagania: Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w PHP + Symfony (na poziomie senior — samodzielność, odpowiedzialność za decyzje, rozumienie architektury). Bardzo dobra znajomość: MySQL / PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Git. Podstawy Elixir/Phoenix lub gotowość do nauki — cenimy otwartość na nowe technologie. Doświadczenie z AWS / GCP / Azure (minimum podstawowe, praktyczne). Doświadczenie w pracy w Agile. Regularne korzystanie z AI-assisted coding (Cursor/Copilot). Mile widziane: Doświadczenie z DDD, mikroserwisami i architekturą modularną, Docker, Kubernetes, Elasticsearch, Grafana, Kibana, Bash. O projekcie: Dołącz do Grupy Morizon-Gratka i twórz technologie, które każdego dnia obsługują miliony użytkowników. Pracujemy nad jednymi z największych serwisów ogłoszeniowych w Polsce — Morizon.pl i Gratka.pl. Nasza infrastruktura działa pod dużym obciążeniem, a rozwiązania, które budujemy, mają realny wpływ na doświadczenie użytkowników. Technologia jest dla nas kluczowym elementem rozwoju. Pracujemy zwinnie, eksperymentujemy i stawiamy na proaktywność, świadome decyzje techniczne oraz stałe usprawnianie procesów. Zakres obowiązków: projektować, rozwijać i wdrażać nowe funkcjonalności — od koncepcji po produkcję, ulepszać i utrzymywać backend obsługujący setki tysięcy zapytań dziennie, optymalizować kod, architekturę i wydajność systemów o dużym ruchu, współtworzyć kierunek technologiczny i usprawnienia pracy zespołu, wspierać mniej doświadczonych członków zespołu — dzielić się wiedzą, prowadzić code review, pomagać w rozwoju kompetencji, pracować w Scrumie i uczestniczyć w usprawnieniach procesów, brać udział w migracji usług do AWS i rozwijać środowisko chmurowe, wykorzystywać AI-assisted coding (Cursor/Copilot) do zwiększenia efektywności pracy, monitorować działanie systemów i dbać o ich niezawodność, szybko reagując na incydenty. Oferujemy: Praca hybrydowa, biura w Warszawie (Domaniewska 49) oraz w Gdańsku (Plac Porozumienia Gdańskiego 1). Stabilne zatrudnienie w firmie, która rośnie i realnie inwestuje w technologie. Nowoczesne narzędzia pracy i środowiska projektowe. Roczny budżet szkoleniowy na rozwój. Kafeteria benefitowa NAIS — wybierasz benefity dopasowane do siebie.