Site Reliability Engineer

O projekcie • Międzynarodowy projekt w sektorze bankowości inwestycyjnej i zarządzania ryzykiem. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie platformy do obliczania ryzyka kredytowego, wykorzystywanej globalnie. • Projekt obejmuje migrację do środowiska chmurowego oraz budowę nowej generacji silnika obliczeniowego opartego o mikroserwisy i rozwiązania open source. System działa w środowisku hybrydowym (cloud + on-premise) i rozwijany jest zgodnie z podejściem Agile oraz DevOps • Strategiczny, długoterminowy projekt – minimum kilkuletni plan rozwoju i migracji (rozpoczęty w 2023 r., obecnie w fazie aktywnego rozwoju). • Kraków (praca hybrydowa – 2 dni w biurze) • Praca zmianowa (8:00–16:00 / 16:00–24:00) + dyżury on-call (rotacyjnie) Zakres obowiązków • Utrzymanie i wsparcie aplikacji z naciskiem na niezawodność, dostępność i wydajność • Monitorowanie systemów oraz reagowanie na incydenty produkcyjne • Koordynacja rozwiązywania incydentów (RCA, post-mortem) • Udział w procesach Incident Management, Problem Management, Service Delivery • Rozwój narzędzi observability (monitoring, alerting, capacity management) • Wdrażanie zasad Site Reliability Engineering w celu poprawy stabilności i redukcji „toil” • Współpraca z zespołami międzynarodowymi Wymagania • Min. 4 lata doświadczenia w rozwoju i/lub wsparciu systemów rozproszonych w Java • Doświadczenie w pracy z aplikacjami produkcyjnymi • Doświadczenie w analizie incydentów i troubleshooting • Znajomość CI/CD (np. Jenkins) oraz narzędzi automatyzacji (Ansible) • Doświadczenie z narzędziami monitoringu (Grafana, InfluxDB, Prometheus, Splunk, Loki lub podobne) • Podstawowa wiedza z zakresu Cloud (mile widziane GCP) • Znajomość relacyjnych baz danych (Oracle, PostgreSQL) • Podstawowa znajomość Unix/Linux • Doświadczenie w pracy w Agile/Kanban • Umiejętność prowadzenia technicznych rozmów z różnymi zespołami Zobacz, dlaczego warto być w j-labs! • Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób. • j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! • Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. • Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka • Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia. • Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. • Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance • Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. • Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)