Software Architect (she/he/they)

Technologia, która robi różnicę  Green Hive Technology to software house w Grupie Żabka, w którym tworzymy cyfrowe rozwiązania napędzające rozwój jednego z największych ekosystemów convenience w Polsce. Naszym głównym projektem jest Żappka – aplikacja, która łączy zakupy, płatności, promocje, posiłki, usługi mobilne i wiele więcej, integrując marki Maczfit, Dietly, Jush, delio i Żabka Nano.  Pracujemy zwinnie, w interdyscyplinarnych zespołach, wierząc, że różnorodność to źródło najlepszych pomysłów 💚 Aktualnie poszukujemy Software Architecta do Platformy Cyberstore – Ekosystemu Produktów Franczyzowych!    Co będzie należało do Twoich zadań?   • projektowanie i rozwój architektury rozwiązań dla systemów klasy enterprise z uwzględnieniem długoterminowej wizji produktu;  • podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych dotyczących struktury systemu, integracji oraz wyboru technologii;  • identyfikacja, analiza oraz ograniczanie ryzyk architektonicznych i technologicznych;  • wsparcie zespołów developerskich w realizacji rozwiązań zgodnych z przyjętą architekturą;  • udział w tworzeniu i rozwijaniu roadmapy produktu z uwzględnieniem zależności, ryzyk oraz możliwości technologicznych;  • koordynacja zależności między zespołami oraz dbanie o spójność decyzji architektonicznych przy zachowaniu równowagi między zakresem, jakością, czasem dostarczenia i kosztem;  • współtworzenie harmonogramów wdrażania zmian w ujęciu obejmującym wiele systemów;  • tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektonicznej, w tym diagramów, opisów komponentów, specyfikacji integracji oraz API;  • definiowanie wymagań niefunkcjonalnych, takich jak wydajność, dostępność, bezpieczeństwo i skalowalność, oraz nadzór nad ich realizacją.    Kogo szukamy?  • posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i rozwoju systemów klasy enterprise;  • masz praktyczne doświadczenie w projektowaniu architektury systemów rozproszonych oraz rozwiązań o wysokiej dostępności;  • potrafisz myśleć systemowo i długoterminowo, uwzględniając skalowalność, koszty utrzymania oraz ryzyka technologiczne;  • masz doświadczenie w projektowaniu systemów w podejściu cloud-native oraz bardzo dobrze znasz co najmniej jedną platformę chmurową: Azure, AWS lub GCP;  • rozumiesz zagadnienia DevOps, CI/CD oraz konteneryzacji (Docker) i potrafisz uwzględniać ich wpływ na rozwój oraz utrzymanie systemów;  • masz doświadczenie w projektowaniu architektury event-driven oraz systemów opartych na komunikacji asynchronicznej;  • bardzo dobrze znasz modelowanie architektury systemów i procesów biznesowych z wykorzystaniem UML oraz BPMN;  • masz doświadczenie w projektowaniu aplikacji backendowych opartych o Javę oraz rozumiesz współpracę z warstwą frontendową (np. React);  • projektowałeś/aś rozwiązania oparte na relacyjnych i nierelacyjnych bazach danych, takich jak PostgreSQL czy MongoDB, wraz z optymalizacją wydajności;  • programujesz w jednym z języków wysokiego poziomu, na przykład Java, Kotlin lub C#;  • posiadasz wysokie kompetencje komunikacyjne i potrafisz współpracować z Product Managerami, zespołami developerskimi oraz interesariuszami biznesowymi;  • dobrze organizujesz zadania i potrafisz samodzielnie realizować powierzony zakres odpowiedzialności.    Co oferujemy? • współpracę w oparciu o kontrakt B2B;  • współpracę zdalną z możliwością skorzystania z naszych biur w Poznaniu i Warszawie;  • niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;  • preferencyjne warunki na kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe Uniqa.    A do tego:  • realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi;  • zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę;  • miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie;  • współpraca z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin;  • czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań.    Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? • Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.  • Jeśli widzimy wspólny kierunek, Maja (HR Generalist) odezwie się do Ciebie i zaprosi na krótką rozmowę telefoniczną (ok. 30 minut).  • Kolejny etap to rozmowa online z osobą z zespołu.  • Ostatnim etapem rekrutacji będzie rozmowa online z Product Managerem.  • Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie Green Hive Technology.