Specjalista ds. IT i Automatyzacji AI
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE RITEX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
⚲ Legnica
Do uzgodnienia
Wymagania
- Python
- Bash
- PowerShell
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi i sieciami IT.
Podstawowa znajomość języków skryptowych (np. Python, Bash, PowerShell).
Otwartość na naukę i wdrażanie narzędzi AI usprawniających pracę IT i biznesu.
Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego adaptowania się do zmian.
Świetna komunikacja i chęć pracy zespołowej.
O projekcie:
Pomoc w przeniesieniu infrastruktury na wyższy poziom poprzez wdrażanie automatyzacji procesów i narzędzi opartych o AI.
Tworzenie oraz zarządzanie nowoczesnymi systemami logistycznymi i AI.
Utrzymanie stabilności infrastruktury informatycznej oraz wspomaganie jej innowacyjnego rozwoju.
Zakres obowiązków:
Monitorowanie i zarządzanie systemami oraz bazami danych z nastawieniem na maksymalną automatyzację zadań.
Implementacja nowoczesnych narzędzi monitoringu i skryptów automatyzujących powtarzalne procesy IT.
Konfiguracja i utrzymanie środowisk IT, które wdrażamy pod kątem nowoczesnych systemów logistycznych i AI.
Szybka reakcja na błędy, analiza problemów (Post-Mortem) i wdrażanie rozwiązań systemowych, a nie 'tymczasowych łatek'.
Wsparcie zespołów wewnętrznych w zaawansowanych tematach IT.
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie na lata.
Pracę z nowoczesnym stackiem: U nas masz realny wpływ na to, jakich narzędzi używamy.
Wsparcie starszych inżynierów i możliwość awansu.
Doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi i sieciami IT.
Podstawowa znajomość języków skryptowych (np. Python, Bash, PowerShell).
Otwartość na naukę i wdrażanie narzędzi AI usprawniających pracę IT i biznesu.
Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego adaptowania się do zmian.
Świetna komunikacja i chęć pracy zespołowej.
O projekcie:
Pomoc w przeniesieniu infrastruktury na wyższy poziom poprzez wdrażanie automatyzacji procesów i narzędzi opartych o AI.
Tworzenie oraz zarządzanie nowoczesnymi systemami logistycznymi i AI.
Utrzymanie stabilności infrastruktury informatycznej oraz wspomaganie jej innowacyjnego rozwoju.
Zakres obowiązków:
Monitorowanie i zarządzanie systemami oraz bazami danych z nastawieniem na maksymalną automatyzację zadań.
Implementacja nowoczesnych narzędzi monitoringu i skryptów automatyzujących powtarzalne procesy IT.
Konfiguracja i utrzymanie środowisk IT, które wdrażamy pod kątem nowoczesnych systemów logistycznych i AI.
Szybka reakcja na błędy, analiza problemów (Post-Mortem) i wdrażanie rozwiązań systemowych, a nie 'tymczasowych łatek'.
Wsparcie zespołów wewnętrznych w zaawansowanych tematach IT.
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie na lata.
Pracę z nowoczesnym stackiem: U nas masz realny wpływ na to, jakich narzędzi używamy.
Wsparcie starszych inżynierów i możliwość awansu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Otwartość na naukę i wdrażanie narzędzi AI usprawniających pracę IT i biznesu.
Oczekuje się, że kandydat samodzielnie będzie eksplorował i implementował nowe rozwiązania AI, które niekoniecznie są jeszcze ugruntowane w firmie.
🔴
Pomoc w przeniesieniu infrastruktury na wyższy poziom poprzez wdrażanie automatyzacji procesów i narzędzi opartych o AI.
Może oznaczać, że obecna infrastruktura jest przestarzała i wymaga gruntownych zmian, a kandydat będzie kluczową osobą w tym procesie.
🔴
Tworzenie oraz zarządzanie nowoczesnymi systemami logistycznymi i AI.
Zakres 'tworzenia' może być bardzo szeroki, od projektowania po implementację, a 'nowoczesne' może oznaczać eksperymentalne lub dopiero rozwijane technologie.
🔴
Pracę z nowoczesnym stackiem: U nas masz realny wpływ na to, jakich narzędzi używamy.
Choć brzmi to pozytywnie, może oznaczać, że firma dopiero buduje swój stos technologiczny i kandydat będzie musiał aktywnie uczestniczyć w jego kształtowaniu, co wiąże się z niepewnością.
🟡
Wsparcie starszych inżynierów i możliwość awansu.
Może sugerować, że zespół jest w fazie rozwoju i starsi inżynierowie mogą być przeciążeni, a awans jest uzależniony od rozwoju struktury firmy.