Specjalistka/ Specjalista ds. programowania devops
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
⚲ Gdańsk
Opis stanowiska
Wymagania: - Czego od Ciebie oczekujemy? - chęci do nauki i samorozwoju, - znajomości automatyzacji procesów rozwoju oprogramowania w modelu DevSecOps lub DevOps, - znajomości zasad bezpieczeństwa informatycznego, - otwartości na pracę w intedyscyplinarnym zespole projektowym i deweloperskim, - umiejętności komunikacyjnych i budowania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz IT, - zorientowanie na rezultaty, - samodzielności, elastyczności i wytrwałości, - doświadczenia w pracy w projektach realizowanych w metodyce agile, najchętniej AgilePM (DSDM). Mile widziane: - znajomość zagadnień Medycyny Cyfrowej, - znajomość innych języków programowania, np. Java, PHP, C++ lub inne, - znajomość chmury obliczeniowej AWS. Zakres obowiązków: - projektowanie, rozwój, utrzymanie i administracja w modelu zgodnym z DevOps, - rozwój i utrzymanie systemu zarządzania danymi zawierającym narzędzia do: anonimizacji, transformacji, ekstrakcji, czyszczenia, przetwarzania, formatowania i dostarczania danych klinicznych, - tworzenie kodu źródłowego w języku Python i R oraz skryptów w platformie chmurowej, - budowa modeli AI (RNN, LSTM, LLM, NER) i uczenie tych modeli, - prowadzenie dokumentacji technicznej rozwiązań informatycznych, - analiza i rozwiązywanie problemów, dzielenie się posiadaną wiedzą, - testowanie i dobór narzędzi informatycznych testów automatycznych, - tworzenie rozwiązań do pozyskania i przetwarzania danych klinicznych, - przygotowanie kodu źródłowego dla obróbki i analiz wtórnych danych klinicznych. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, - pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - premie kwartalne, - dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą” - dofinansowanie do wypoczynku dzieci, - dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych, - spotkania integracyjne pracowników, - pożyczki na cele mieszkaniowe, - dofinansowanie do kart sportowych, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, - elastyczny czas pracy.