Starszy DevOps (He/She)

O projekcie: Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Starszego/Starszej Programista/ka DevOps Co oferujemy - Długoterminowa współpraca - Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji - Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami - Jasna ścieżka kariery - Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) - Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe Wymagania: - Posiadasz solidne doświadczenie w rozwoju oprogramowania oraz praktyczne umiejętności w obszarze DevOps. - Masz doświadczenie z produktem NetReveal (lub rozwiązaniem o podobnym charakterze). - Sprawnie poruszasz się w środowisku GIT, JIRA, Confluence oraz Bitbucket. - Chcesz pracować z systemami typu COTS (commercial off-the-shelf) i nie boisz się modyfikowania plików konfiguracyjnych (XML, pliki tekstowe). - Posiadasz wiedzę operacyjną z zakresu Linux/Unix (w tym umiejętność pisania skryptów). - Znasz narzędzia DevOps, takie jak Ansible oraz Jenkins. - Potrafisz analizować wymagania i skutecznie komunikować się z interesariuszami, również spoza swojego zespołu Agile. - Masz doświadczenie w pracy w strukturach Agile (idealnie, jeśli posiadasz certyfikat SAFe). - Jesteś graczem zespołowym i angażujesz się we wspólną walkę z przestępczością finansową. - Cechuje Cię elastyczność i odporność w dynamicznym i wymagającym środowisku pracy. - Lubisz podejmować się różnych ról, odnajdując się jako analityk, lider techniczny czy programista. - Masz otwarty umysł, chęć do stałego rozwoju i pasję do mierzenia się z nowymi wyzwaniami. - Jesteś osobą proaktywną, bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania i zawsze chętnie wspierasz zespół, gdy zajdzie taka potrzeba. Mile widziane: - Doświadczenie w programowaniu w językach Java lub Python. - Praktyczna znajomość baz danych DB2 lub Oracle oraz umiejętność pisania zapytań SQL. - Umiejętność analizowania i modyfikowania istniejących skryptów shellowych. - Znajomość nowoczesnych aplikacji do zarządzania sankcjami (NextGen Sanctions Management) oraz zrozumienie rozwiązań opartych na AI. - Doskonała organizacja pracy i zdolność do zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie. Codzienne zadania: - Wsparcie rozwoju zdolności systemów sankcyjnych w ramach jednostki Sanctions Management. - Implementacja platform screeningowych, automatyzacja aktualizacji list sankcyjnych oraz integracja narzędzi do monitorowania zgodności. - Praca z rozwiązaniami COTS, w tym modyfikacja plików konfiguracyjnych produktu i ich dostosowywanie do złożonego krajobrazu IT. - Wykorzystywanie narzędzi DevOps do automatyzacji i usprawniania procesów w ramach rozległych programów Agile. - Projektowanie innowacyjnych rozwiązań poprzez engineering i system design, odpowiadających na potrzeby interesariuszy. - Współpraca w wirtualnych, międzynarodowych zespołach w środowisku zróżnicowanym kulturowo.