Front-End Engineer (React, UX Design)
⚲ Kraków
30 450 - 34 650 PLN (B2B)
Wymagania
- doświadczenie w React.js i nowoczesnym frontendzie (JavaScript/TypeScript)
- biegłość w HTML5, CSS3 i responsive design
- doświadczenie w pracy z narzędziami UX (Figma, Sketch, Adobe XD)
- doświadczenie w pracy w Agile/Scrum z zespołami cross-funkcyjnymi
- gotowość do pracy hybrydowej — 1 dzień w tygodniu z biura
Mile widziane
- ekspozycja na AI/ML lub Generative AI i ich aplikacje frontendowe
- znajomość bezpiecznego developmentu i zasad compliance w środowiskach enterprise
Opis stanowiska
Mindbox rekrutuje do projektu budowy wewnętrznych rozwiązań Generative AI dla dużego przedsiębiorstwa — Twoim zadaniem będzie tworzenie responsywnych interfejsów w React, szybkie prototypowanie nowych funkcji i współpraca z product managerami oraz designerami UX. Rola łączy frontend z elementami projektowania UX, więc przyda się biegłość w Figmie/Sketch/Adobe XD. Uwaga: „thrives in modern, fast-paced environments" w praktyce oznacza szybkie tempo pracy, częste zmiany priorytetów i potencjalną presję czasu, a „flexible cooperation model" może oznaczać B2B zamiast standardowej umowy. Praca hybrydowa — 1 dzień w tygodniu z biura.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
thrives in modern, fast-paced environments
Oczekuje się szybkiego tempa pracy, częstych zmian priorytetów i potencjalnie pracy pod presją czasu.
🟡
collaborating with product and design teams to shape the future of Generative AI adoption within the organization
Może oznaczać, że będziesz miał wpływ na kierunek rozwoju, ale równie dobrze może to być standardowa współpraca bez realnego wpływu na strategiczne decyzje.
🟡
Collaborative team culture – work alongside experienced professionals eager to share knowledge
Zespół może być faktycznie pomocny, ale może też oznaczać, że będziesz musiał poświęcać swój czas na mentoring mniej doświadczonych kolegów.
🟡
Continuous development – access to training platforms and growth opportunities
Dostęp do platform szkoleniowych może być ograniczony lub wymagać dodatkowego wysiłku, a 'wzrost' może oznaczać jedynie awans w ramach tej samej roli.
🔴
Flexible cooperation model
Może oznaczać elastyczność w zakresie godzin pracy, ale równie dobrze może to być próba uniknięcia standardowych umów o pracę.