Frontend (Angular) Developer
⚲ Warszawa
23 520 - 26 880 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Angular
- TypeScript
- RxJS
Opis stanowiska
W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację.
Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Frontend Developer (Angular) - Strong Regular
Informacje organizacyjne:
• Stawka: 140 - 160 PLN/h na FV (Uwaga do Ciebie: upewnij się, czy widełki są nadal aktualne!)
• Tryb Pracy: Hybrydowy (50:50 w skali miesiąca - 2/3 dni w tygodniu z biura w Warszawie / zdalnie)
• Wymiar pracy: Fulltime
• Sektor: Petrol / Convenience
• Projekt: Praca nad nowoczesnymi aplikacjami webowymi dla branży Petrol/Convenience w obszarze B2B Self Service. Aplikacja, nad którą będziesz pracować (dotycząca produktów CES - Card E Services oraz FES - Fuel E Services), znajduje się na ścieżce krytycznej dużego programu "New Card platform". Działamy w technologii Angular 17, TypeScript, RxJS i SCSS.
• Zespół: 6-8 os. zespół frontendowy współpracujący z PO, SM, BA, architektami i testerami.
• Proces rekrutacji: 1-etapowy (techniczne spotkanie zdalne via MS Teams). Może pojawić się też drugie (krótkie) spotkanie zdalne z Managerem - połączone z decyzją.
• Szacowany czas trwania projektu: Długoterminowy.
• Czas pracy/Strefa czasowa: Standardowe polskie godziny pracy (współpraca z zespołami w regionie skandynawsko-bałtyckim).
• Technologie na projekcie: Angular 17, TypeScript, RxJS, SCSS, Figma, narzędzia do testowania jednostkowego: Jest, Spectator; CI/CD, JIRA, Confluence.
• Do Twoich głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
• Tworzenie i rozwój skalowalnych aplikacji webowych.
• Codzienna, ścisła współpraca z wymagającymi interesariuszami biznesowymi (stakeholders) oraz zewnętrznymi dostawcami (vendors).
• Implementacja responsywnych interfejsów.
• Uczestnictwo w code review i CI/CD.
• Współpraca z UI/UX designerami.
• Dokumentowanie pracy w JIRA i Confluence.
Oczekiwania:
• Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji frontendowych w nowoczesnych wersjach Angulara (2+). (Uwaga: Wcześniej było "Angular 3+", a taka wersja oficjalnie nie istnieje - z wersji 2 przeskoczono na 4).
• Biegłość w TypeScript – umiejętność pisania czytelnego, skalowalnego i wydajnego kodu.
• Znajomość RxJS na poziomie podstawowym.
• Umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów z użyciem CSS/SCSS.
• Doświadczenie we współpracy z UI/UX designerami oraz umiejętność korzystania z narzędzi takich jak Figma.
• Znajomość narzędzi do testowania jednostkowego: Jest, Spectator.
• Umiejętność przeprowadzania code review.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, niezbędne do efektywnej współpracy z biznesem.
• Znajomość języka angielskiego (przynajmniej na poziomie B2+/C1-).
Oferujemy:
• Stabilny kontrakt B2B, w którym masz pewność długofalowego zatrudnienia.
• Otrzymasz szansę na rozwój w jednej z największych globalnych spółek i poznanie trendów światowych w obszarze Front-end.
• Poznasz skandynawską kulturę pracy, w której 'praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy'.
• Będziesz mieć także elastyczność godzin pracy, którą ustalisz z Team Leaderem.
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU, karty Multisport i pakietu Lux-Med.
• Gwarantujemy Ci szybki proces rekrutacyjny: Spotkanie 'techniczne' on-line -> Decyzja -> I zapraszamy do zespołu!
Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Frontend Developer (Angular) - Strong Regular
Informacje organizacyjne:
• Stawka: 140 - 160 PLN/h na FV (Uwaga do Ciebie: upewnij się, czy widełki są nadal aktualne!)
• Tryb Pracy: Hybrydowy (50:50 w skali miesiąca - 2/3 dni w tygodniu z biura w Warszawie / zdalnie)
• Wymiar pracy: Fulltime
• Sektor: Petrol / Convenience
• Projekt: Praca nad nowoczesnymi aplikacjami webowymi dla branży Petrol/Convenience w obszarze B2B Self Service. Aplikacja, nad którą będziesz pracować (dotycząca produktów CES - Card E Services oraz FES - Fuel E Services), znajduje się na ścieżce krytycznej dużego programu "New Card platform". Działamy w technologii Angular 17, TypeScript, RxJS i SCSS.
• Zespół: 6-8 os. zespół frontendowy współpracujący z PO, SM, BA, architektami i testerami.
• Proces rekrutacji: 1-etapowy (techniczne spotkanie zdalne via MS Teams). Może pojawić się też drugie (krótkie) spotkanie zdalne z Managerem - połączone z decyzją.
• Szacowany czas trwania projektu: Długoterminowy.
• Czas pracy/Strefa czasowa: Standardowe polskie godziny pracy (współpraca z zespołami w regionie skandynawsko-bałtyckim).
• Technologie na projekcie: Angular 17, TypeScript, RxJS, SCSS, Figma, narzędzia do testowania jednostkowego: Jest, Spectator; CI/CD, JIRA, Confluence.
• Do Twoich głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
• Tworzenie i rozwój skalowalnych aplikacji webowych.
• Codzienna, ścisła współpraca z wymagającymi interesariuszami biznesowymi (stakeholders) oraz zewnętrznymi dostawcami (vendors).
• Implementacja responsywnych interfejsów.
• Uczestnictwo w code review i CI/CD.
• Współpraca z UI/UX designerami.
• Dokumentowanie pracy w JIRA i Confluence.
Oczekiwania:
• Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji frontendowych w nowoczesnych wersjach Angulara (2+). (Uwaga: Wcześniej było "Angular 3+", a taka wersja oficjalnie nie istnieje - z wersji 2 przeskoczono na 4).
• Biegłość w TypeScript – umiejętność pisania czytelnego, skalowalnego i wydajnego kodu.
• Znajomość RxJS na poziomie podstawowym.
• Umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów z użyciem CSS/SCSS.
• Doświadczenie we współpracy z UI/UX designerami oraz umiejętność korzystania z narzędzi takich jak Figma.
• Znajomość narzędzi do testowania jednostkowego: Jest, Spectator.
• Umiejętność przeprowadzania code review.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, niezbędne do efektywnej współpracy z biznesem.
• Znajomość języka angielskiego (przynajmniej na poziomie B2+/C1-).
Oferujemy:
• Stabilny kontrakt B2B, w którym masz pewność długofalowego zatrudnienia.
• Otrzymasz szansę na rozwój w jednej z największych globalnych spółek i poznanie trendów światowych w obszarze Front-end.
• Poznasz skandynawską kulturę pracy, w której 'praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy'.
• Będziesz mieć także elastyczność godzin pracy, którą ustalisz z Team Leaderem.
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU, karty Multisport i pakietu Lux-Med.
• Gwarantujemy Ci szybki proces rekrutacyjny: Spotkanie 'techniczne' on-line -> Decyzja -> I zapraszamy do zespołu!
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Strong Regular
Oczekiwany jest poziom kompetencji, który często jest określany jako Mid-level lub wyższy, ale bez jednoznacznego określenia.
🔴
Szacowany czas trwania projektu: Długoterminowy.
Projekt może trwać długo, ale nie ma gwarancji jego ciągłości ani stabilności zatrudnienia.
🔴
współpraca z zespołami w regionie skandynawsko-bałtyckim
Może oznaczać konieczność pracy w niestandardowych godzinach ze względu na różnice stref czasowych.
🟡
Pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom
Sugestia bliskich relacji, która może nie przekładać się na realny wpływ lub decyzyjność.
🟡
zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT
Może oznaczać elastyczne podejście do zmian, ale też potencjalny brak stabilności w wymaganiach.