Frontend developer

Senior React Developer Lokalizacja: praca w pełni zdalna Start: ASAP  Tryb pracy: międzynarodowy, interdyscyplinarny zespół (brak innych Frontend Engineerów) Poziom seniority: Senior O roli Poszukujemy doświadczonego Senior Software Engineer (Frontend), który dołączy do zespołu. To rola o dużej autonomii — będziesz jedynym specjalistą frontendowym w zespole, a Twoje decyzje techniczne będą realnie wpływać na kierunek rozwoju produktu. Zakres obowiązków • Projektowanie i dostarczanie funkcjonalności zgodnych z najlepszymi praktykami branżowymi. • Analiza potencjalnych rozwiązań technicznych oraz rekomendowanie optymalnych kierunków. • Przeprowadzanie code review i dbanie o jakość kodu. • Wdrażanie usprawnień w obrębie zespołu i procesów. • Analiza wymagań użytkowników i celów biznesowych, aby efektywnie kierować rozwojem oprogramowania. • Współtworzenie kompletnej dokumentacji projektowej. • Zapewnienie utrzymania oraz wsparcia dla istniejących aplikacji, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy. • Implementacja testów automatycznych. Wymagania Konieczne: • Minimum 4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych z użyciem React (mid–senior). • Umiejętność pracy z REST API i zarządzania stanem frontendu; znajomość React-Query oraz pisania custom hooks będzie dużym atutem. • Doświadczenie z bibliotekami designowymi: tworzenie komponentów, projektowanie tokenów, theming, dostępność (ARIA). • Znajomość CI/CD i doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu aplikacji w chmurze przy współpracy z DevOps. • Umiejętność tworzenia i utrzymywania testów E2E, zintegrowanych z pipeline’em CI. • Dbałość o wydajność aplikacji: responsywność, cross‑browser, code‑splitting, optymalny rendering. • Współpraca z UX/UI, QA oraz backendem na co dzień. • Doświadczenie z narzędziami monitoringu i alertowania (np. Datadog, Dynatrace). Mile widziane: • Znajomość bibliotek do skanowania kodów (np. ZXing: QR / Barcode). Technologie wykorzystywane w projekcie • React (główna technologia frontendu) • Android & Kotlin w obszarze aplikacji mobilnych (część zespołu) • Nowoczesny ekosystem CI/CD, testy E2E, monitoring Benefity • Karta Multisport • Luxmed • Ubezpieczenie zdrowotne    Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.