Frontend Developer
⚲ Kozy (pow. bielski)
10 000–18 000 zł / mies. (zal. od umowy)
Wymagania
- JavaScript
- Bootstrap
- HTML
- CSS
- jQuery
- Git
- Symfony
- Google Cloud Platform
- Redis
- PHP
- MySQL
- TypeScript
- Vue.js
- Tailwind CSS
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku programisty frontend.
Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+).
Praktyczna znajomość Bootstrap 4/5.
Doświadczenie w pracy z jQuery.
Umiejętność debugowania i optymalizacji kodu front‑endowego.
Znajomość podstaw HTML5 i CSS3.
Umiejętność pracy z Git.
Zrozumienie zasad responsywności i kompatybilności między przeglądarkami.
Umiejętność współpracy z backendem (np. Symfony, API REST).
Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu.
Rozumienie procesów e-commerce.
Mile widziane:
Bardzo dobra znajomość TypeScript.
Znajomość wzorców projektowych.
Doświadczenie w pracy z Vue 3 oraz Pinią.
Znajomość Tailwind CSS.
Umiejętność tworzenia komponentów wielokrotnego użytku.
Podstawowa wiedza o testach front‑endowych.
Zakres obowiązków:
Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności.
Prace związana z utrzymaniem produktu.
Tworzenie dokumentacji.
Analiza wydajnościowa implementowanych rozwiązań.
Uczestnictwo w procesie code review.
Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - Ty wybierasz.
Pakiet medyczny LuxMed.
Kafeteria myBenefit (po okresie 3 miesięcy).
Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne.
Budżety szkoleniowe.
Współpraca z liderem branży sklepów ecommerce Shoper.
Uczestnictwo w warsztatach, konferencjach i spotkaniach.
Integracja z całą Grupą cyber_Folks w ramach większych wydarzeń ogólnofirmowych.
Platny dodatkowy dzień wolny na urodziny.
Sklep na Shoper za 1 zł.
Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku programisty frontend.
Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+).
Praktyczna znajomość Bootstrap 4/5.
Doświadczenie w pracy z jQuery.
Umiejętność debugowania i optymalizacji kodu front‑endowego.
Znajomość podstaw HTML5 i CSS3.
Umiejętność pracy z Git.
Zrozumienie zasad responsywności i kompatybilności między przeglądarkami.
Umiejętność współpracy z backendem (np. Symfony, API REST).
Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu.
Rozumienie procesów e-commerce.
Mile widziane:
Bardzo dobra znajomość TypeScript.
Znajomość wzorców projektowych.
Doświadczenie w pracy z Vue 3 oraz Pinią.
Znajomość Tailwind CSS.
Umiejętność tworzenia komponentów wielokrotnego użytku.
Podstawowa wiedza o testach front‑endowych.
Zakres obowiązków:
Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności.
Prace związana z utrzymaniem produktu.
Tworzenie dokumentacji.
Analiza wydajnościowa implementowanych rozwiązań.
Uczestnictwo w procesie code review.
Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - Ty wybierasz.
Pakiet medyczny LuxMed.
Kafeteria myBenefit (po okresie 3 miesięcy).
Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne.
Budżety szkoleniowe.
Współpraca z liderem branży sklepów ecommerce Shoper.
Uczestnictwo w warsztatach, konferencjach i spotkaniach.
Integracja z całą Grupą cyber_Folks w ramach większych wydarzeń ogólnofirmowych.
Platny dodatkowy dzień wolny na urodziny.
Sklep na Shoper za 1 zł.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku programisty frontend.
Może oznaczać, że szukają kogoś, kto przepracował 3 lata w jednej firmie, lub sumarycznie 3 lata, co może być mniej wartościowe.
🔴
Praktyczna znajomość Bootstrap 4/5.
Może oznaczać, że projekt jest mocno oparty na Bootstrapie i nie ma zbyt wiele miejsca na kreatywne rozwiązania CSS.
🔴
Doświadczenie w pracy z jQuery.
Może sugerować, że projekt jest starszy lub nie został jeszcze zmodernizowany, co może oznaczać pracę z przestarzałym kodem.
🔴
Umiejętność współpracy z backendem (np. Symfony, API REST).
Choć podano przykłady, brak konkretów co do sposobu tej współpracy może oznaczać, że będziesz musiał sam definiować interfejsy lub rozwiązywać problemy komunikacyjne.
🔴
Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu.
Może oznaczać, że firma oczekuje od Ciebie roli mentora lub szkoleniowca, nawet jeśli nie jest to formalnie uwzględnione w nazwie stanowiska.