the:protocol.it Stacjonarnie Mid

Frontend Developer

Wazdan Services Limited Sp. z o.o.

⚲ Opole

12 000 – 20 000 zł / mies.

Wymagania

  • min. 3 lata doświadczenia komercyjnego
  • praktyczna znajomość wzorców projektowych
  • bardzo dobra znajomość TypeScript
  • duże doświadczenie w pracy z Vue 3 i Nuxt 3+
  • solidne doświadczenie w zarządzaniu stanem, szczególnie z Pinia
  • doświadczenie w pracy z modułowymi bundlerami i ich konfiguracją

Mile widziane

  • umiejętność pisania testów jednostkowych
  • znajomość CI/CD w środowisku GitLab

Opis stanowiska

Tworzenie i rozwój aplikacji frontendowych dla międzynarodowego producenta gier iGaming, w oparciu o Vue 3 i Nuxt 3+. Będziesz implementować komponenty UI (Tailwind CSS, Nuxt UI), brać udział w code review i dbać o wydajność oraz dostępność aplikacji. Oferta dla osoby z solidnym doświadczeniem w Vue/Nuxt, która chce pracować przy produktach o dużym zasięgu globalnym.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
posiadasz praktyczną znajomość zagadnień z zakresu wzorców projektowych
Oczekuje się, że kandydat nie tylko zna nazwy wzorców, ale potrafi je stosować w praktyce, co może oznaczać potrzebę analizy istniejącego kodu lub proponowania rozwiązań architektonicznych.
🟡
bardzo dobrze znasz język TypeScript
Może oznaczać, że kod jest intensywnie wykorzystywany i oczekuje się od kandydata biegłości w zaawansowanych funkcjach języka, a nie tylko podstawowej znajomości.
🟡
masz duże doświadczenie w pracy z Vue 3 i Nuxt 3+
Może sugerować, że projekty są już w zaawansowanej fazie rozwoju lub wymagają migracji, a nie są to nowe projekty od zera.
🟡
masz solidne doświadczenie w zarządzaniu stanem aplikacji, szczególnie z użyciem Pinia
Może oznaczać, że aplikacja ma złożony stan, a kandydat będzie musiał radzić sobie z potencjalnymi problemami wydajnościowymi lub organizacją kodu związanego ze stanem.
🟢
Wierzymy, że sukces firmy zależy od ludzi. Tworzymy zgraną drużynę, w której ceni się kreatywność, pasję i za
Standardowy zwrot motywacyjny, który może oznaczać zarówno autentyczną kulturę pracy, jak i próbę stworzenia pozytywnego wizerunku firmy bez konkretnych działań.