Frontend Developer Mid/Senior

Dołącz do zespołu klienta z branży telekomunikacyjnej i pracuj na stanowisku Frontend Developera.                                                                ZADANIA • Dostarczanie funkcji: Pełna odpowiedzialność za funkcje frontendowe – od UI/UX po logikę biznesową. • Decyzyjność: Samodzielność w ramach sprintu (Mid) vs wysoka autonomia i podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych (Senior). • AI & Innowacje: Automatyzacja zadań narzędziami AI (Mid) vs projektowanie nowych workflowów opartych na agentach AI (Senior). • Security by Design: Dbałość o bezpieczeństwo na etapie projektowania (Mid) vs realny wpływ na architekturę bezpieczeństwa i modelowanie zagrożeń (Senior). • Wydajność: Dbałość o płynność interfejsu (Mid) vs traktowanie optymalizacji Core Web Vitals jako krytycznego ograniczenia projektowego (Senior). • Mentoring i Standardy: Rozwój wewnątrz zespołu (Mid) vs wyznaczanie standardów technicznych w organizacji i mentoring innych (Senior) WYMAGANIA • React: 3–5 lat doświadczenia komercyjnego (Mid) / powyżej 5 lat w zaawansowanych aplikacjach (Senior). • TypeScript: Ścisłe typowanie, utility types, generics (Mid) / poziom ekspercki i wzorce architektoniczne (Senior). • Stack: Next.js, XState lub TanStack Query, Tailwind CSS v4+. • Architektura: Implementacja logiki biznesowej (Mid) / projektowanie systemów rozproszonych, monorepo (Turborepo/Nx) i wzorce BFF (Senior). • Optymalizacja: Dbałość o płynność interfejsu (Mid) / głęboka optymalizacja metryk Core Web Vitals (LCP, INP, CLS) (Senior). • Security: Security by Design na etapie implementacji (Mid) / Leadership w obszarze Threat Modeling i Supply Chain Security (Senior). • AI Workflow: Efektywne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy (Mid) / projektowanie workflowów opartych na agentach AI i ocena modeli (Senior). MILE WIDZIANE ·       Doświadczenie z React Native oraz Expo (Unified codebase strategy dla Mid ; zarządzanie buildami EAS i aktualizacje OTA dla Senior ). ·      Doświadczenie w pracy z monorepo (Turborepo lub Nx). ·       Praktyczna wiedza z zakresu dostępności cyfrowej (WCAG 2.2 AA). ·       Znajomość narzędzi analitycznych (Synerise, Firebase, Quantum Metric) oraz OpenTelemetry. ·        Doświadczenie w konfiguracji potoków CI/CD (GitLab CI). CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?   • Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 110 - 130 zł/h (Mid) / 150-170 zł/h netto+VAT (Senior) • Pracę 100% zdalną/ hybrydową z Warszawy (1-2 razy w tygodniu w biura) • Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.  • Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.  • Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).  JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.  Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.  Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.  O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie  +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.  Antonina Pawłowska  IT Research Consultant antonina.pawlowska@speedapp.pl