Frontend Developer (React)

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Frontend Developer   Lokalizacja: Praca hybrydowa z Warszawy (Rondo Daszyńskiego)Godziny pracy: standardowe Rodzaj umowy: B2B Stawka: 140 - 165 PLN/h net + vat Czas trwania projektu: współpraca długofalowa Start: ASAP   O projekcie Dołącz do zespołu rozwijającego strategiczny projekt technologiczny z obszaru nowoczesnych rozwiązań IT, w tym generatywnej AI. Będziesz pracować nad tworzeniem wysokiej jakości oprogramowania wspierającego kluczowe procesy biznesowe, w dynamicznym i międzynarodowym środowisku.  Twoja rola Jako Software Engineer będziesz odpowiedzialny/a za rozwój i dostarczanie nowoczesnych rozwiązań frontendowych, współpracując bezpośrednio z zespołami biznesowymi, developerami oraz ekspertami DevOps i Data Science.   Zakres obowiązków • Rozwijanie oprogramowania w metodyce Agile (Scrum) • Implementacja funkcjonalności w oparciu o React i JavaScript • Przeprowadzanie testów jednostkowych i systemowych • Współpraca z biznesem w zakresie analizy i doprecyzowania wymagań • Udział w procesach CI/CD oraz wdrożeniach (DevOps) • Dbanie o wysoką jakość doświadczenia użytkownika (UX) • Rozwiązywanie problemów produkcyjnych i optymalizacja aplikacji   Wymagania • Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Frontend Developera • Bardzo dobra znajomość React i JavaScript (min 5 lat doświadczenia) • Doświadczenie w pracy w środowisku Linux • Praktyczna znajomość narzędzi: Jira, GitLab, OpenShift • Znajomość procesów CI/CD i praktyk DevOps • Umiejętność przeprowadzania testów (unit/system testing) • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+/C1) • Wykształcenie wyższe lub doświadczenie równoważne   Mile widziane • Doświadczenie z danymi finansowymi (Market Data, Reference Data) • Znajomość full-stack development • Doświadczenie w projektach związanych z AI   Kompetencje miękkie • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów • Samodzielność i inicjatywa • Umiejętność pracy zespołowej (Scrum) • Dobra komunikacja z interesariuszami biznesowymi   Jak będzie wyglądał proces rekrutacji: • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu • Rozmowa techniczna z klientem • Oferta • Witamy w projekcie!   Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361