Frontend Developer React
⚲ Kraków
13 440 - 21 840 PLN netto (B2B) | 13 440 - 21 840 PLN brutto (UZ)
Wymagania
- TailwindCSS
- Framer Motion
- TypeScript
- Next.js
- Responsive Web Design
- React
- UX/UI
Opis stanowiska
Cześć! Jesteśmy małym zespołem programistów-pasjonatów. Zajmujemy się tworzeniem aplikacji webowych z wykorzystaniem nowych technologii.
Kogo szukamy?
Szukamy programisty lub programistki Front-end do rozwoju projektu. 100% zdalnie.
Poszukujemy osoby, która pomoże nam tworzyć nowoczesne rozwiązania webowe dla regulowanych produktów iGaming. Do Twoich zadań będzie należeć dodawanie nowych funkcjonalności, modernizacja interfejsu, implementacja zaawansowanych animacji oraz logiki po stronie klienta. Dbamy o to, by nasze projekty były w pełni responsywne, łatwe w obsłudze, szybkie oraz zgodne ze standardami SEO czy dostępności na znaczących przeglądarkach. Wykorzystujemy nowoczesne technologie, bez ogromu legacy.
Jeśli jesteś osobą ambitną i chętną do nauki, lubisz pracować przy ciekawych i rozwijających projektach, tworzysz czysty i rozszerzalny kod, a także wyróżniasz się dbałością o szczegóły - to ogłoszenie jest dla Ciebie.
Szukamy osoby zaznajomionej z naszym stosem technologicznym. Przyjmujemy programistów na każdym poziomie, jednak mile widziane jest doświadczenie komercyjne.
Umożliwiamy dobranie czasu pracy pod siebie. Szukamy osoby, która będzie w stanie poświęcić 80-168 godzin miesięcznie. Proponowana przez nas forma zatrudnienia to umowa zlecenie lub B2B. UOP też wchodzi w grę.
Jaki jest nasz stos technologiczny?
- TypeScript (Node)
- Next.js, React
- Tailwind CSS
- Redux Toolkit, TanStack Query, Jotai, Zustand
- Framer Motion, D3, Chart.js/Recharts
- Zod, React Hook Form
- Ionic Capacitor
- Docker, Kubernetes
- Narzędzia: GitHub, Linear, Discord, OpenAPI, AI
Ile płacimy?
Wszystko zależy od Twojego doświadczenia. Na początek oferujemy 80-130zł (brutto UZ, netto B2B) za każdą godzinę pracy. Przewidujemy podwyżki ze względu na staż i osiągnięcia.
Jak wygląda proces rekrutacji?
1. Skontaktuj się z nami przez platformę lub e-mail. Napisz dlaczego mielibyśmy Ciebie wybrać, załącz CV oraz swoje przykładowe projekty - najlepiej na GitHubie.
2. Przyślemy Ci zadanie rekrutacyjne w technologiach, których używamy. Zadanie zajmie Ci ok. 3 godziny.
3. Omówimy wykonane zadanie i zadecydujemy o Twoim przyjęciu.
Więcej znajdziesz na naszej stronie:
https://antonovka.co/careers
Kogo szukamy?
Szukamy programisty lub programistki Front-end do rozwoju projektu. 100% zdalnie.
Poszukujemy osoby, która pomoże nam tworzyć nowoczesne rozwiązania webowe dla regulowanych produktów iGaming. Do Twoich zadań będzie należeć dodawanie nowych funkcjonalności, modernizacja interfejsu, implementacja zaawansowanych animacji oraz logiki po stronie klienta. Dbamy o to, by nasze projekty były w pełni responsywne, łatwe w obsłudze, szybkie oraz zgodne ze standardami SEO czy dostępności na znaczących przeglądarkach. Wykorzystujemy nowoczesne technologie, bez ogromu legacy.
Jeśli jesteś osobą ambitną i chętną do nauki, lubisz pracować przy ciekawych i rozwijających projektach, tworzysz czysty i rozszerzalny kod, a także wyróżniasz się dbałością o szczegóły - to ogłoszenie jest dla Ciebie.
Szukamy osoby zaznajomionej z naszym stosem technologicznym. Przyjmujemy programistów na każdym poziomie, jednak mile widziane jest doświadczenie komercyjne.
Umożliwiamy dobranie czasu pracy pod siebie. Szukamy osoby, która będzie w stanie poświęcić 80-168 godzin miesięcznie. Proponowana przez nas forma zatrudnienia to umowa zlecenie lub B2B. UOP też wchodzi w grę.
Jaki jest nasz stos technologiczny?
- TypeScript (Node)
- Next.js, React
- Tailwind CSS
- Redux Toolkit, TanStack Query, Jotai, Zustand
- Framer Motion, D3, Chart.js/Recharts
- Zod, React Hook Form
- Ionic Capacitor
- Docker, Kubernetes
- Narzędzia: GitHub, Linear, Discord, OpenAPI, AI
Ile płacimy?
Wszystko zależy od Twojego doświadczenia. Na początek oferujemy 80-130zł (brutto UZ, netto B2B) za każdą godzinę pracy. Przewidujemy podwyżki ze względu na staż i osiągnięcia.
Jak wygląda proces rekrutacji?
1. Skontaktuj się z nami przez platformę lub e-mail. Napisz dlaczego mielibyśmy Ciebie wybrać, załącz CV oraz swoje przykładowe projekty - najlepiej na GitHubie.
2. Przyślemy Ci zadanie rekrutacyjne w technologiach, których używamy. Zadanie zajmie Ci ok. 3 godziny.
3. Omówimy wykonane zadanie i zadecydujemy o Twoim przyjęciu.
Więcej znajdziesz na naszej stronie:
https://antonovka.co/careers
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
małym zespołem programistów-pasjonatów
Może oznaczać brak formalnych procesów, dużą odpowiedzialność na każdego członka zespołu i potencjalnie niższe wynagrodzenie w zamian za "pasję".
🟡
nowoczesne rozwiązania webowe dla regulowanych produktów iGaming
Praca nad produktami w branży gier hazardowych, która może wiązać się z wysokimi wymaganiami regulacyjnymi i specyficznymi wyzwaniami technicznymi.
🔴
bez ogromu legacy
Może oznaczać, że kod jest stosunkowo nowy, ale też że nie ma jeszcze wypracowanych sprawdzonych rozwiązań i dobrych praktyk.
🔴
Przyjmujemy programistów na każdym poziomie
Oznacza, że mogą szukać kogoś do nauki, ale też że oferta może być skierowana do juniorów, co może wpływać na wynagrodzenie i zakres obowiązków.
🔴
Umożliwiamy dobranie czasu pracy pod siebie. Szukamy osoby, która będzie w stanie poświęcić 80-168 godzin miesięcznie.
Elastyczność jest ograniczona, a dolna granica 80 godzin miesięcznie może być znacząca dla osób szukających pracy dorywczej.