Frontend Developer (React/Next.js)

Nasz Klient to firma z branży e-commerce/healthcare, rozwijająca jedną z największych platform sprzedażowych online w Polsce. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Frontend Developera, która dobrze odnajduje się w pracy z nowoczesnymi frameworkami i dba o detale w UI. 📍 TRYB PRACY: 100% zdalnie ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany na czerwiec – im szybciej, tym lepiej (mile widziane osoby dostępne ASAP) 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwojem i utrzymaniem warstwy frontendowej platformy e-commerce, dbając o wysoką jakość kodu oraz zgodność z aktualnymi standardami webowymi (W3C, Core Web Vitals) Implementacją projektów UX/UI z naciskiem na precyzyjne odwzorowanie oraz optymalizację doświadczenia użytkownika na różnych urządzeniach Tworzeniem responsywnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem HTML5, CSS3 oraz JavaScript (ES6 – ECMAScript 2015) Pracą z nowoczesnymi frameworkami frontendowymi, w szczególności Next.js (framework React do SSR/SSG) Optymalizacją wydajności aplikacji oraz poprawą jej skalowalności i maintainability Tworzeniem i utrzymywaniem dokumentacji technicznej oraz pracą z repozytorium kodu (GIT – system kontroli wersji) 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY Must have: Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6 – ECMAScript 2015), HTML5 oraz CSS3 Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z Webpack, Sass/SCSS (preprocesor CSS) oraz technikami layoutu (Flexbox) Praktyczne doświadczenie z Next.js (framework React) Umiejętność tworzenia aplikacji w podejściu Responsive Web Design (RWD) Doświadczenie w pracy z GIT (system kontroli wersji) Umiejętność pisania czystego, czytelnego i dobrze zorganizowanego kodu Nice to have: Znajomość systemów szablonów, np. Twig (silnik template’ów PHP) Doświadczenie z narzędziami typu Webpack (bundler modułów) lub pipeline CI/CD (np. Jenkins) Wyczucie estetyki oraz dbałość o szczegóły wizualne Doświadczenie pracy w zespołach interdyscyplinarnych (UX/UI, backend, QA) Znajomość środowisk chmurowych (Azure) oraz konteneryzacji (Docker, Kubernetes) 🤝 DLACZEGO WARTO? 💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: 110–120 PLN/h netto (B2B) 🌍 100% praca zdalna – pełna elastyczność lokalizacji 🚀 Szybki i konkretny proces rekrutacyjny – jedna rozmowa (technical + Hiring Manager) 📈 Udział w rozwoju dużej, rozpoznawalnej platformy e-commerce o realnym wpływie na użytkowników 🛠️ Dostęp do nowoczesnego stacku technologicznego i realny wpływ na rozwiązania Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.