Frontend Tech Leader (Angular)

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia jako Frontend Developer Minimum 2 lata doświadczenia w roli liderskiej lub mentoringowej Bardzo dobra znajomość Angular (komponenty, DI, routing, formularze, lazy loading, optymalizacja) Doświadczenie z TypeScript oraz JavaScript (ES6+) Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3, SCSS oraz architektur CSS Praktyczna znajomość RxJS Doświadczenie z REST API, WebSockets oraz protokołem HTTP Znajomość narzędzi: Git, Node.js, npm Doświadczenie w testach jednostkowych (Jest lub Vitest) Znajomość bundlerów (Webpack lub Vite) Doświadczenie z mikrofrontendami (Module Federation, Web Components) Znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk programistycznych Doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum) Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i odpowiedzialność za ich konsekwencje Mile widziane: Znajomość standardów dostępności (WCAG) oraz RWD Wiedza z zakresu Web Performance Doświadczenie z CI/CD (np. Jenkins) Znajomość Service Workers oraz Web Push API Doświadczenie z Docker i Kubernetes O projekcie: Dla naszego klienta – lidera sektora ubezpieczeniowego w Polsce – poszukujemy doświadczonego Frontend Tech Leadera, który obejmie rolę technicznego lidera w zespole rozwijającym kluczowe systemy biznesowe. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za kierunek technologiczny frontendu, mentoring zespołu oraz jakość dostarczanych rozwiązań. Projekt realizowany jest w środowisku enterprise, z dużym naciskiem na stabilność, bezpieczeństwo oraz dług technologiczny. Zakres obowiązków: Techniczny mentoring i wsparcie zespołu frontendowego (2 developerów) Podejmowanie decyzji architektonicznych oraz projektowanie rozwiązań frontendowych Ścisła współpraca z Architektem Systemu w zakresie kierunków rozwoju, standardów i długu technologicznego Projektowanie rozwiązań z uwzględnieniem bezpieczeństwa, wydajności i skalowalności Implementacja kluczowych elementów systemu zgodnie z dobrymi praktykami i standardami Przeprowadzanie code review oraz dbanie o jakość kodu w repozytorium Inicjowanie działań ograniczających dług technologiczny i udział w jego zarządzaniu Wsparcie zespołu podczas wdrożeń i rozwiązywania problemów produkcyjnych Analiza działania systemu i rekomendowanie usprawnień wydajnościowych Estymacja pracochłonności oraz udział w planowaniu prac zespołu Oferujemy: Realny wpływ na architekturę i rozwój systemów o dużej skali Pracę w dojrzałym środowisku technologicznym Współpracę z doświadczonym zespołem i architektem Stabilny projekt w modelu długoterminowym (BAU + rozwój) Elastyczny model pracy i partnerskie podejście