Fullstack Developer

Twoja rola i projekt: Dołącz do naszego zespołu rozwijającego jeden z największych systemów sprzedaży ubezpieczeń majątkowych w Polsce – o wysokiej wydajności, skalowalności i rozbudowanej logice biznesowej. Pracujemy nad dekompozycją monolitu na mikroserwisy, tworząc nowe komponenty. Projekt ma strategiczne znaczenie dla klienta i zapewnia długoterminową stabilność, techniczne wyzwania i możliwość rozwoju liderskiego (prowadzenie streamów developerskich). Stos technologiczny: Java 21, Spring Boot 3, Hibernate, CXF, Karma, AngularJS/Angular, Jenkins, Maven, Lombok, Spock, Groovy, Sonar, Chceckstyle, PMD, Spotbugs, OKD, Docker, Bazy relacyjne (Oracle) Tryb pracy: hybrydowy, max.1x w tygodniu w biurze. Metodyka: Kanban / SCRUMZespół: Tech Lead, Architekt, 3 streamy (lider + 2-8 developerów), analitycy i testerzy - solidny, doświadczony zespół dzielący się wiedzą i doświadczeniem. Twoje zadania: • Rozwój oraz implementacja rozwiązań na podstawie dostarczonych specyfikacji (zarówno w backendzie, jak i frontendzie). • Opiekowanie zadań end-2-end: od udziału w analizie technicznej do końcowej realizacji zadania. • Pisanie testów jednostkowych. • Tworzenie dokumentacji technicznej. • Dbanie o wysoką jakość i niezawodność tworzonych rozwiązań. Podział prac: 80% rozwój aplikacji / 20% utrzymanie. 80% BE / 20% FE Aplikuj, jeśli posiadasz: • Min. 6 lat doświadczenia w projektach opartych o technologie Java, Spring Boot, Hibernate. • Praktyczne umiejętności we frontendzie (AngularJS/Angular). • Doświadczenie w pracy w środowiskach złożonych, z wieloma aplikacjami oraz dużą ilością integracji. • Doświadczenie w integracjach SOAP oraz REST. • Chęć do współtworzenia i definiowania realnych rozwiązań na etapie analizy technicznej. • Otwartość na kontakt z biznesem, kreatywność i zaangażowanie. • Zaawansowaną znajomość języka polskiego. • Mile widziane doświadczenie w ubezpieczeniach. Czeka na Ciebie: • Praca hybrydowa, przyjazdy do biura max.1x w tygodniu, biuro Warszawa Centrum. • Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok. • Dofinansowanie certyfikatów branżowych. • Doświadczony zespół z dużym know-how zarówno projektowym, jak i branżowym. • Dofinansowanie do Opieki medycznej, Karty sportowej, Ubezpieczenia na życie. • Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko). • Płaska struktura, wpływ na działania firmy. • Innowacyjne programy wyjazdów integracyjnych (budżet na "Wakacje Decerto"). Kontaktujemy się z każdym Kandydatem i zawsze dajemy feedback! Poznaj nas i dołącz do #DecertoTeam