Fullstack Developer (Laravel + Angular)
Antal
⚲ Poznań
Wymagania
- Laravel
- Angular
- PHP
- MySQL
- HTML
- SCSS
- Tailwind
- Git
- Docker
- Redis
- Elasticsearch
Opis stanowiska
Nasze wymagania: Komercyjne doświadczenie (2+ lata; rozważymy też juniorów). Bardzo dobra znajomość Laravel (PHP 8+) i Angular - oba są wymagane. Umiejętność budowania przewidywalnych, spójnych i czytelnych rozwiązań end-to-end (backend + frontend). Doskonała znajomość OOP, SOLID, wzorców projektowych. Swobodna praca z MySQL i optymalizacją zapytań (Eloquent ORM). Znajomość REST API, webhooków oraz integracji z usługami zewnętrznymi. Umiejętność wdrażania layoutów w HTML, SCSS, Tailwind. Praca z Git / Git Flow oraz Docker Compose. Dbałość o jakość, architekturę i logikę kodu. Konstruktywna współpraca z UX/UI i zespołem developerskim. Samodzielność, odpowiedzialność i dowożenie tematów od A do Z. Mile widziane: Redis, Elasticsearch. Doświadczenie z AI / modelami językowymi. Doświadczenie w systemach SaaS / transakcyjnych / HR Tech. O projekcie: Będziesz współtworzyć i rozwijać kluczowe elementy aplikacji webowej w produktach SaaS wykorzystywanych komercyjnie w obszarze HR Tech i systemów transakcyjnych. Zakres obowiązków: Współtworzenie i rozwijanie kluczowych elementów aplikacji webowej - backend + frontend. Przekładanie wymagań biznesowych na stabilną logikę backendową oraz przejrzyste widoki w Angularze. Projektowanie i rozwijanie API oraz dbanie o spójny przepływ danych między modułami. Praca z bazą danych (MySQL) i optymalizacja zapytań, aby system działał wydajnie i przewidywalnie. Wdrażanie layoutów w HTML, SCSS, Tailwind - również w pixel-perfect. Bieżąca współpraca z UX/UI i innymi developerami przy planowaniu funkcjonalności. Udział w code review i troska o wysoką jakość wdrożeń. Współtworzenie architektury i rozwiązań systemowych. Dokumentowanie kluczowych decyzji i rozwiązań technicznych. Oferujemy: Indywidualne ścieżki rozwoju oraz dostęp do międzynarodowych projektów. Pracę z nowoczesnymi narzędziami i najnowszymi technologiami. Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy. Elastyczny czas pracy w modelu hybrydowym. Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i zgrany zespół.