JustJoin.IT Praca zdalna Mid

Fullstack Software Engineer (React & Next.js / .NET) | Remote

Just Join IT

⚲ Warszawa, Gdańsk

10 000 - 14 000 PLN netto (B2B) | 10 000 - 14 000 PLN brutto (UZ)

Wymagania

  • AWS
  • C#
  • PostgreSQL
  • TypeScript
  • Next.js
  • ASP.NET
  • Jest

Opis stanowiska

Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it, lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl, jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU), oraz Rocket App, mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność. 💻 Profil stanowiska Szukamy Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój funkcjonalności dla pracodawców. To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI. 🎯 Twoje zadania • Rozwój i utrzymanie systemów wspierających portale pracy oraz kluczowe usługi dla streamu B2B • Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności end to end • Rozwój systemu ATS oraz rozwiązań AI wspierających rekruterów • Praca nad architekturą systemów o dużej skali • Tworzenie testów automatycznych oraz dbanie o stabilność środowiska produkcyjnego • Udział w code review i rozwijanie standardów jakości kodu w zespole • Współpraca z zespołami Product, UX/UI oraz QA ✅ Wymagania 🔹 Must have • Minimum 3 lata doświadczenia jako Software Engineer • Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz doświadczenie z React / Next.js • Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API • Praktyczne doświadczenie z SSR i optymalizacją wydajności aplikacji webowych. • Doświadczenie w pracy z design systemami oraz styled components lub podobnymi rozwiązaniami. • Umiejętność tworzenia i rozwijania responsive design • Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej • Dbałość o jakość kodu oraz praktyka w pisaniu testów • Znajomość podstawowych wzorców projektowych • Język angielski na poziomie minimum B2 • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja 🔹 Nice to have • Znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework • Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL • Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych • Podstawowa znajomość Kubernetes • Doświadczenie z systemami o dużej skali i wysokiej dostępności • Zainteresowanie AI i nowymi technologiami 🎁 Co oferujemy • Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników • Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów • 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku • Praca zdalna (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1 dzień w miesiącu) • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport • Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę • Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy • Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną, HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrkiem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat.
Rynek pracy jest zmienny, co może oznaczać niepewność co do przyszłych projektów lub priorytetów.
🔴
Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność i odpowiedzialność.
Może oznaczać brak jasno zdefiniowanych procesów i konieczność samodzielnego rozwiązywania problemów.
🔴
Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania.
Może oznaczać częste zmiany technologii i brak stabilności w stosowanych narzędziach.
🟡
To rola dla osoby, która chce budować i rozwijać systemy mające realny wpływ na codzienną pracę tysięcy firm oraz przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce.
Oznacza dużą odpowiedzialność za kluczowe dla firmy produkty, co może wiązać się z presją i koniecznością szybkiego reagowania na problemy.
🟡
Będziesz pracować zarówno nad backendem, jak i frontendem, rozwijając nowoczesne produkty wspierające rekruterów i pracodawców, w tym rozwiązania wykorzystujące AI.
Połączenie pracy nad backendem i frontendem może oznaczać szeroki zakres obowiązków, ale też potencjalnie brak głębokiej specjalizacji w jednej dziedzinie.