Head of Development
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami inżynierskimi (cross-functional agile squads)
- doświadczenie we współpracy z zarządem / executive leadership
- praca w modelu two-in-a-box z Head of Product
- znajomość Agile i prowadzenie zespołów w tym modelu
- doświadczenie w obszarze QA, standardów code review i release management
- lokalizacja: Warszawa (preferowana) lub Niemcy
Opis stanowiska
Goelett buduje centralny hub produktowo-technologiczny dla grupy S4BT i szuka osoby, która pokieruje całym obszarem inżynierii — zespołami deweloperów, testerów i wsparcia technicznego — w modelu partnerskim z Head of Product. Rola jest mocno organizacyjna: przekładasz roadmapę na plany sprintów, pilnujesz metryk dostarczania, jakości i standardów code review, a także współpracujesz z zarządem i Group CISO przy governance. To oferta dla doświadczonego lidera technicznego, który lubi budować struktury i procesy od podstaw. Uwaga: opis wprost mówi o 'nowym etapie transformacji' i 'stabilności w zmianie' — realnie oznacza to trwającą restrukturyzację, więc zakres roli i struktura zespołów mogą się jeszcze zmieniać.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
exciting new phase of transformation
Zapowiedź dużych zmian organizacyjnych, które mogą oznaczać niestabilność, rotację lub niejasny zakres obowiązków.
🔴
stability through change
Sygnał, że w firmie właśnie trwa restrukturyzacja; zapewnienia o stabilności mogą być próbą złagodzenia obaw.
🔴
right people in the right setup
Może sugerować, że oczekiwana jest duża elastyczność i dopasowanie do zmieniających się struktur, a nie stały zakres roli.
🟡
Two-in-a-Box Model
Konkretny model współpracy; warto dopytać o podział odpowiedzialności, ale sam zwrot jest neutralny.