JustJoin.IT Praca zdalna Junior

Junior Frontend Developer (k/m)

Cosibella

⚲ Warszawa, Wrocław, Kraków, Poznań, Gdańsk

6 720 - 7 560 PLN brutto (UZ) | 6 720 - 7 560 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • CSS3
  • JavaScript
  • HTML5
  • Git
  • TypeScript
  • Figma
  • WordPress
  • GraphQL

Opis stanowiska

Cosibella to dynamicznie rozwijający się e-commerce w branży beauty. Na co dzień tworzymy miejsce, które oferuje duży wybór produktów kosmetycznych i dzieli się wiedzą o doborze odpowiedniej pielęgnacji. Rozwijamy sprzedaż internetową, budujemy silne marki własne i tworzymy sieć naszych punktów stacjonarnych - Cosibella Cornerów. 

Stanowisko: Junior Frontend Developer (k/m)
Stawka godzinowa: 40 - 45 brutto za godzinę przy umowie zlecenie lub netto przy B2B 
Tryb: 100% zdalnie
Wymiar godzin: ok. 160-168 h miesięcznie
Forma współpracy: UZ/B2B

Na czym polega ta rola❔
Będziesz odpowiadać za rozwój i modyfikację szablonów sklepów internetowych oraz stron opartych na systemie WordPress, dbając o ich funkcjonalność, estetykę i zgodność z wymaganiami biznesowymi. Do Twoich zadań będzie należało tworzenie i wdrażanie stron typu Landing Page na podstawie projektów graficznych, z zachowaniem zasad Pixel Perfect i dobrych praktyk frontendowych. Wesprzesz administrację oraz bieżące utrzymanie serwisów internetowych, wprowadzając aktualizacje, poprawki i usprawnienia. Będziesz także współpracować z zespołem UX/UI przy implementacji projektów oraz korzystać z systemu kontroli wersji Git i platformy GitLab w codziennej pracy.

Nasze wymagania:
• Bardzo dobra znajomość HTML5 i CSS3.
• Znajomość preprocesorów CSS (Sass/Less).
• Dobra znajomość JavaScript (ES6+).
• Umiejętność pracy z systemem kontroli wersji Git.

Mile widziane:
• Doświadczenie w pracy z WordPress.
• Doświadczenie w pracy z platformą IdoSell.
• Znajomość TypeScript.
• Umiejętność pracy z projektami przygotowanymi w Figma.
• Znajomość frameworka Vue.js.
• Doświadczenie w pracy z GraphQL.

Jak wygląda dzień w Cosibelli ❔
Działamy głównie zdalnie, dlatego fundamentem naszej współpracy są sprawna komunikacja, samodzielność i partnerstwo. Stawiamy na dużą elastyczność oraz wzajemne zaufanie, dbając przy tym o terminowość i sprawny przepływ informacji online. Ważnym elementem naszej kultury są spotkania zespołowe z włączonymi kamerkami – pozwalają nam one budować relacje, mimo że na co dzień większość z nas działa z własnego domu. Do zadań podchodzimy z dużą dozą autonomii i pełną odpowiedzialnością. Nie stoimy w miejscu – zmiana to nasze drugie imię, a dynamiczne tempo pracy to nasza codzienność.

To oferujemy:

🧠 Wsparcie psychologów - Twoje zdrowie psychiczne jest dla nas priorytetem, dlatego zapewniamy profesjonalne wsparcie.📚 Budżet szkoleniowy oraz biblioteka pracownicza - Rozwijaj się w swojej dziedzinie i zdobywaj nową wiedzę dzięki naszym szkoleniom.
🎉 Budżet integracyjny - Wsparcie finansowe dla inicjatyw integracyjnych, które budują silne relacje w zespole.
💄 Zniżki na asortyment i zabiegi w Cosibella Corner - Dbamy o Twój wygląd i dobre samopoczucie. Z oferty zabiegów w promocyjnej cenie mogą skorzystać także Twoi bliscy.
💆 Masaże i konsultacje kosmetologiczne - Relaksuj się i dbaj o swój wygląd w godzinach wykonywania zlecenia.
👓 Dopłata do okularów, opieki medycznej i karty sportowej - Dbamy o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, wspierając Cię w codziennych potrzebach.
🏆 Dodatek kwartalny zależny od zysków firmy - Twój wkład w rozwój Cosibelli jest doceniany, dlatego oferujemy premie za osiągnięcia.
👥 Program poleceniowy - Korzystaj z premii finansowych za rekomendowanie nowych osób do naszej organizacji. 

Proces rekrutacji:
• Rozmowa z osobą z działu HR oraz Team Leaderem Działu.
• Zadanie rekrutacyjne.

Nie aplikuj, jeśli… ❌
• Oczekujesz wyłącznie powtarzalnych zadań i nie chcesz angażować się w rozwój oraz optymalizację istniejących rozwiązań.
• Nie zależy Ci na jakości wdrożeń, estetyce interfejsów i dobrym doświadczeniu użytkownika.
• Nie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, gdzie priorytety i zadania mogą zmieniać się wraz z potrzebami biznesowymi.
• Masz problem z motywacją w zdalnym i elastycznym trybie działania.
• Nie lubisz samodzielnie szukać rozwiązań i poszerzać swojej wiedzy.

Czekamy na Twoje zgłoszenie! Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana ofertą na to stanowisku wyślij proszę swoją aplikację (CV) w formacie PDF.

Cosibella sp. z o.o. posiada procedury wdrażające ustawę o ochronie sygnalistów.

P.S. W aplikacji proszę umieścić następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Cosibella sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Mineralna 15 Budynek D3, 02-274 Warszawa wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem 0000832314, NIP 5223180504, REGON 385746050 kapitał zakładowy 350 000,00 zł. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko".

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
rozwój i modyfikację szablonów sklepów internetowych oraz stron opartych na systemie WordPress
Główny nacisk będzie położony na pracę z gotowymi szablonami WordPress, a nie na tworzenie od podstaw złożonych aplikacji frontendowych.
🟡
dbając o ich funkcjonalność, estetykę i zgodność z wymaganiami biznesowymi
Oczekuje się, że będziesz nie tylko implementować, ale także rozumieć i dostosowywać się do celów biznesowych, co może wykraczać poza czysto techniczne zadania.
🔴
tworzenie i wdrażanie stron typu Landing Page na podstawie projektów graficznych, z zachowaniem zasad Pixel Perfect
Praca będzie polegać głównie na precyzyjnym odwzorowywaniu projektów graficznych, co może być powtarzalne i mniej kreatywne niż budowanie interfejsów od zera.
🟡
Wesprzesz administrację oraz bieżące utrzymanie serwisów internetowych, wprowadzając aktualizacje, poprawki i usprawnienia.
Oprócz rozwoju, będziesz zajmować się również rutynowymi zadaniami utrzymaniowymi, co może oznaczać mniej innowacyjnych projektów.
🔴
Stawka godzinowa: 40 - 45 brutto za godzinę przy umowie zlecenie lub netto przy B2B
Stawka netto przy B2B jest znacząco wyższa niż brutto przy umowie zlecenie, co może być mylące dla osób niezaznajomionych z różnicami.