Junior - Frontend developer (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. 🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:        • tworzenie interfejsu użytkownika aplikacji dla nowych systemów informatycznych, • zapewnienie technicznej wykonalności projektów UI/UX, • zapewnienie jakości dla dostarczanego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu, • współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile. 📝 Od kandydatów oczekujemy: • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, • minimum 1 roku doświadczenia w programowaniu frontend, • gotowości pracy w dedykowanym środowisku programistycznym, • znajomości wzorców projektowych, • znajomości dobrych praktyk projektowania interfejsu użytkownika i użyteczności aplikacji webowych. 🚀 Z naszej strony zapewniamy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. • Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. • Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. • Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. • Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. • Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie. Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻