JustJoin.IT Hybrydowo Expert

Lead Frontend Developer (AI Assisted)

artisans.io

⚲ Kraków

24 000 - 26 880 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • UX/UI
  • JavaScript
  • RWD
  • Vue.js
  • TypeScript
  • Claude Code

Opis stanowiska

O nas
Jesteśmy małym, zgranym zespołem technicznym rozwijającym od 2015 roku produkt e-commerce B2B — aplikacje iOS, Web oraz Backend dla przedstawicieli handlowych. Z naszych rozwiązań korzysta ponad 200 firm w całej Europie: BMW, Alpha Industries, Karl Lagerfeld i inne marki z branży Fashion & Sport. Nie jesteśmy typowym software housem — rozwijamy wyłącznie jeden produkt, a główni programiści są z nami od początku projektu.

Twoja rola
Szukamy osoby, która stanie się prawą ręką CTO — łącząc kompetencje inżynierskie, zarządzanie jakością i koordynację zespołu. Szukamy kogoś, kto dba o jakość i dowozi na czas.

Zakres obowiązków

Development (główna rola)
Implementacja nowych funkcjonalności i utrzymanie aplikacji webowej w Vue.js, code review i dbałość o jakość kodu w zespole frontendowym, aktywne korzystanie z narzędzi AI (Claude Code, Copilot) do przyspieszenia pracy, współpraca z CTO przy planowaniu i wycenie zadań technicznych. Koordynacja pracy zespołu frontend (2 developerów), pilnowanie terminowości i jakości.

QA & Automatyzacja Projektowanie i automatyzacja testów z wykorzystaniem AI (Playwright, UIAutomation Xcode, Claude Code), wdrażanie i usprawnianie procesów testowych i developerskich w całym zespole, aktywne poszukiwanie obszarów gdzie AI i automatyzacja mogą zastąpić pracę manualną, współpraca z QA Lead Engineer przy testach regresyjnych na Web i iPad.

Wymagania
• Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego jako Senior Frontend Developer (pnpm/JavaScript/Typescript/Vue.js/Pinia, Vue Router, Vite, Tailwind, Flowbite)
• Bardzo dobra i praktyczna znajomość procesów QA i testowania (web + mobile/iOS)
• Doświadczenie w pracy narzędziami AI (Claude Code, Copilot itp.) i chęć eksperymentowania z nowymi technologiami
• Bardzo dobry angielski w mowie i piśmie (C1+) — spotkania z partnerem zagranicznym
• Znajomość platformy iOS i iPadOS (testowanie na urządzeniach Apple)
• Samodzielność, proaktywność, skrupulatność i doprowadzanie spraw do końca


2 dni w tygodniu w biurze w Krakowie

Mile widziane
• Doświadczenie w branży e-commerce B2B lub Fashion & Sport
• Znajomość architektury / integracji z systemami ERP
• Znajomość Figma i podstaw UX
• Znajomość języka niemieckiego
• Znajomość metodyk Agile/Scrum/Kanban

Co oferujemy
💰 160 zł/h netto · B2B · 160h-168h / miesiąc 📍 Hybrydowo — 2 dni w biurze (Kraków, O3 Business Campus, ul. Opolska 110), reszta zdalnie 🎯 Bezpośrednia współpraca z CTO i realny wpływ na kierunek produktu 🤝 Mały, zgrany zespół bez zbędnej biurokracji i bezsensownych spotkań ✈️ Wspólne wyjazdy integracyjne (3–4 dni, Polska i zagranica)

Proces rekrutacji
• Kilka zdań o sobie + CV
• Spotkanie online z CTO (~30 min) — produkt, obowiązki, dopasowanie
• Spotkanie online z QA Lead — rozmowa techniczna i poznanie współpracowników
• Spotkanie w biurze w Krakowie z CTO
• Umowa na okres próbny (14 dni) — bez zadań testowych, bez live-codingu

Nasze zasady
Szczerość, skromność i zadowolenie z tego, co robimy. Pracujesz nad produktem, z którego możesz być dumny, w zespole, który ceni Cię za efekty — nie za godziny odsiedziane przy biurku.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
łącząc kompetencje inżynierskie, zarządzanie jakością i koordynację zespołu
Oczekuje się, że będziesz nie tylko kodować, ale także nadzorować pracę innych i dbać o procesy.
🔴
Szukamy kogoś, kto dba o jakość i dowozi na czas.
Podkreśla się presję na terminowość i wysoką jakość wykonania, co może oznaczać intensywną pracę.
🔴
Development (główna rola)
Chociaż development jest główną rolą, zakres obowiązków sugeruje, że będziesz musiał zajmować się również innymi obszarami.
🔴
koordynację pracy zespołu frontend (2 developerów), pilnowanie terminowości i jakości.
Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie małym zespołem, co może oznaczać więcej zadań menedżerskich niż czysto technicznych.
🟡
aktywne poszukiwanie obszarów gdzie AI i automatyzacja mogą zastąpić pracę manualną
Może to oznaczać, że firma chce zautomatyzować wiele procesów, co może wpłynąć na przyszłe role i zadania.