JustJoin.IT Hybrydowo Mid New

Mid Frontend React Developer

Be in IT

⚲ Kraków

130 - 150 PLN/h netto (B2B)

Wymagania

  • frontend
  • React

Opis stanowiska

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Mid Frontend React Developer. Zakres obowiązków: • Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów. • Projekt realizowany dla instytucji bankowej, dostarczającej nowoczesne aplikacje webowe dla swoich klientów. • Tworzenie nowych funkcjonalności oraz rozwijanie istniejących komponentów frontendowych z użyciem Reacta. • Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację, aż po testowanie. • Współpraca z programistami backendowymi, projektantami (UX/UI) oraz interesariuszami produktowymi. • Dbanie o jakość, czytelność i utrzymywalność tworzonego kodu. Oczekujemy: • Minimum 3 lat komercyjnego doświadczenia w pracy z JavaScript i React. • Dobrej znajomości nowoczesnych koncepcji i praktyk w obszarze frontend developmentu. • Praktycznej znajomości HTML5 i CSS3. • Doświadczenia w integracji frontendu z usługami backendowymi przy użyciu REST API. • Znajomości systemów kontroli wersji, w szczególności Git. • Umiejętności pisania czystego, czytelnego i łatwego w utrzymaniu kodu. • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. • Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. • Gotowość do pojawiania się w biurze w Krakowie 8 razy w miesiącu - dowolnie, można pod rząd, można po kilka razy w tygodniu.  Oferujemy: • Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 130-150 PLN netto/godz. + VAT, "czyste B2B".  • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. • Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). • Współpraca hybrydowa z biura w Krakowie - 8 dni w miesiącu w biurze, w dowolnej konfiguracji (pod rząd lub kilka razy w tygodniu). • Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.