Mid/Senior Frontend Developer
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w architekturze i dostarczaniu złożonych, skalowalnych systemów frontendowych
- doświadczenie w mentoringze juniorów i midów (code review, pair programming)
- doświadczenie w prowadzeniu decyzji technicznych dla średnich i dużych funkcjonalności
- doświadczenie we współpracy z Product Managerami przy definiowaniu wymagań
Opis stanowiska
Rola Frontend Engineera w firmie dostarczającej dane o rynku aplikacji mobilnych — masz nie tylko budować funkcje, ale współdecydować o tym, jak są budowane, i mentorować młodszych. Realnie: architektura skalowalnych systemów frontendowych, współpraca z PM przy wymaganiach i z zespołami Data Science/Backend. Dla osób, które chcą mieć wpływ na kierunek techniczny produktu. Uczciwa uwaga: 'removing unnecessary complexity from our codebase' sugeruje istniejący dług techniczny do posprzątania — to nie greenfield.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
you will not only build features, you will define how we build them
Sugeruje dużą autonomię i wpływ na architekturę, ale może też oznaczać, że nie ma ustalonych procesów ani standardów — trzeba je tworzyć samemu, często bez wsparcia.
🔴
lean and flat organization
Płaska struktura bywa kodem na brak ścieżek awansu, niejasne role i brak formalnego mentoringu — 'lean' często oznacza też niedobór personelu.
🟡
your voice will shape the technical direction
Brzmi jak realny wpływ, ale w praktyce może oznaczać, że nie ma osoby decyzyjnej ani architekta — cała odpowiedzialność spada na Ciebie.
🔴
removing unnecessary complexity from our codebase
Sugeruje, że istnieje dług techniczny i bałagan, który będziesz musiał posprzątać — to nie jest greenfield project.
🟡
co-author requirements and shape the scope
Pozytywny sygnał o współpracy z Product Managerami, ale może też oznaczać, że wymagania są płynne i często się zmieniają.