Senior Flutter Developer
Euvic S.A.
⚲ Gliwice
16 800 - 25 200 PLN (B2B)
Wymagania
- Flutter
- Dart
- iOS
- Android
- Clean Architecture
- MVC
- MVVM
- custom render objects (nice to have)
- desktop application (nice to have)
- ADR (nice to have)
- Scrum (nice to have)
Opis stanowiska
O projekcie: Do naszego zespołu poszukujemy Senior Frontend Software Engineer (Flutter), który przejmie odpowiedzialność architektoniczną za rozwój aplikacji wieloplatformowych oraz będzie realnie wpływał na kierunek techniczny produktu. Opis projektu: Rozwój i utrzymanie nowoczesnych aplikacji cross-platformowych opartych o Flutter, wykorzystywanych na platformach mobilnych, webowych oraz desktopowych. Projekt skupia się na wysokiej wydajności, jakości kodu oraz doskonałym UX. Inżynier będzie ściśle współpracował z zespołem produktowym i projektantami, dbając o spójność wizji technicznej i biznesowej. Metodyka: Agile / Scrum Długość trwania projektu: długoterminowa współpraca Tech stack w projekch: - Flutter - Dart - Riverpod - Clean Architecture - CI/CD - TDD Model pracy: Zdalny Wymiar czasu pracy: Pełny etat Godziny pracy: elastyczne Proces rekrutacyjny: Rozmowa techniczna online (ok. 60 minut) + rozmowa zespołowa WAŻNE INFORMACJE: - W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. - Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32. Wybierz swoje benefity: - System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej), - Opieka medyczna, - Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, - Inicjatywy rozwojowe. Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? - sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), - pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, - projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, - płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, - małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, - transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, - bonusowy program poleceń, - wsparcie buddiego w okresie onboardingu, - rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, - udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: - Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. - Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. - Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. - W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 Wymagania: Wymagania: - Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub kierunku pokrewnego. - Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze frontend software engineeringu. - Bardzo dobra, produkcyjna znajomość Fluttera i języka Dart. - Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji cross-platformowych (Mobile: iOS/Android, Web, Desktop). - Praktyczna znajomość zarządzania stanem (preferowane Riverpod). - Doświadczenie w pracy z Clean Architecture oraz wzorcami architektonicznymi (MVC, MVVM). - Umiejętność tworzenia czytelnego, skalowalnego i testowalnego kodu. - Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych, integracyjnych i E2E. - Bardzo dobra znajomość zagadnień wydajności i optymalizacji aplikacji. - Umiejętność samodzielnej pracy oraz podejście ownershipowe do powierzonych obszarów. - Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (preferowane C1). Mile widziane: - Doświadczenie w pracy z custom render objects oraz platform channels w Flutterze. - Doświadczenie w aplikacjach desktopowych (macOS, Windows). - Udział w definiowaniu standardów kodowania i decyzji architektonicznych (ADR). - Doświadczenie w pracy w zespołach Agile / Scrum. - Mentoring młodszych programistów oraz aktywny udział w code review.