Senior Front-end Developer (m/f)
eRecruitment Solutions sp.z.o.o.
⚲ Warszawa, Wola
15 120–21 000 zł / mies. (zal. od umowy)
Wymagania
- min. 4-5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych
- bardzo dobra znajomość React i TypeScript
- dobra znajomość wzorców projektowych i projektowania skalowalnych aplikacji frontendowych
- znajomość zasad projektowania i integracji z REST API
- wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy i odpowiedzialność za jakość kodu, również generowanego przez AI
- umiejętność czytania i analizowania kodu backendowego oraz gotowość do okazjonalnej pracy w .NET
Mile widziane
- doświadczenie w komercyjnych projektach w .NET i C#
- znajomość Vite, Tailwind CSS, shadcn/ui oraz narzędzi CI/CD, doświadczenie w architekturze mikroserwisowej i eventowej
Opis stanowiska
Zespół produktowy digitalizuje branżę HR — budujesz aplikacje webowe w React i TypeScript, współtworzysz architekturę frontendu i standardy rozwoju, a okazjonalnie schodzisz na backend (.NET) przy API czy debugowaniu. To oferta dla samodzielnego seniora, który lubi code review, dzielenie się wiedzą i pracę w małym, zgranym zespole z PM-em, designerem i testerem. Warto zwrócić uwagę, że choć to rola frontendowa, oczekiwana jest gotowość do pracy w .NET oraz odpowiedzialność za jakość kodu generowanego przez AI.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.