Senior Front-end Developer (m/f/d)​

Nasze wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w roli Front‑End Developera. Bardzo dobra znajomość TypeScript i React.js. Solidne doświadczenie z JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/SCSS. Doświadczenie w pracy z RESTful API. Praktyka w pracy z systemami rozproszonymi i/lub MicroFrontendami. Doświadczenie z narzędziami do zbierania logów, metryk i obserwacji działania systemu (Grafana). Umiejętność pisania testów automatycznych (Cypress, React Testing Library itp.). Znajomość wzorców projektowych. Samodzielność, proaktywność i chęć wzięcia odpowiedzialności za powierzony obszar. Umiejętność współpracy z biznesem w doprecyzowywaniu wymagań. Otwartość na dzielenie się wiedzą i wspieranie techniczne zespołu. Dojrzałość w pracy zespołowej - zdolność współtworzenia zasad, konwencji i dobrych praktyk. Umiejętność pracy w środowisku zbliżonym do Kanban. Doświadczenie w projektach finansowych jako dodatkowy atut. Mile widziane: Docker, Kubernetes, OpenShift (OCP). Zakres obowiązków: Projektowanie i implementacja skalowalnych, wydajnych interfejsów użytkownika w React.js i TypeScript. Współtworzenie architektury aplikacji front‑end - w tym podejścia do wielorynkowości i konfigurowalności. Praca z rozproszonym środowiskiem (w tym MicroFrontends), integracja z API RESTful. Implementacja widoków do monitoringu operacyjnego i zaawansowanej obsługi procesów płatniczych. Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, UX oraz bezpieczeństwa. Współpraca z zespołami back‑end, QA, analitykami i Product Ownerami. Wsparcie innych inżynierów poprzez dzielenie się wiedzą i wspólne ustalanie standardów technicznych. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego