Senior Frontend Developer

Starszy Programista Fullstack / Principal / Starszy Programista Frontend będzie ściśle współpracować z wewnętrznym zespołem klienta oraz Delivery Managerem pełniącym rolę Product Ownera. Szukamy osoby z silnym poczuciem odpowiedzialności za projekt, doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością do samodzielnej pracy nad projektowaniem architektury i rozwojem oprogramowania. Będziesz projektować i implementować reużywalny szkielet/platformę frontendową dla firmy, a także rzeczywiste aplikacje biznesowe w architekturze mikrofrontendów.    Stawka: 140-170 zł/h netto+VAT B2B Praca 100% zdalna ZADANIA • Projektowanie i przepisywanie istniejącej monolitycznej aplikacji frontendowej na architekturę mikrofrontendów, wdrażanie nowego design systemu. WYMAGANIA • 8-12 lat doświadczenia jako Frontend Developer • Bardzo silne praktyczne doświadczenie z React i TypeScript, mocna wiedza teoretyczna z TypeScript, np.: Generics, Conditional Types, Mapped Types, Utility Types • Głębokie rozumienie architektury frontendowej i umiejętność podejmowania pragmatycznych decyzji technicznych • Solidne rozumienie architektury aplikacji webowych, w tym API RESTful i komunikacji opartej na WebSocket • Praktyczne doświadczenie ze styled-components v6 (transient props, rozszerzanie typów motywu w TypeScript, dual theming z Ant Design ConfigProvider) • Umiejętność i chęć mentorowania, prowadzenia zespołu i dzielenia się wiedzą • Płynna komunikacja w języku angielskim, potwierdzona wcześniejszymi projektami i bezpośrednią współpracą z klientem oraz jego zespołem deweloperskim, dla których angielski nie jest językiem ojczystym (np. zespoły niemieckie/serbskie) MILE WIDZIANE • Architektura mikrofrontendów — praktyczne doświadczenie/wiedza • Server-driven UI — praktyczne doświadczenie/wiedza • Next.js — praktyczne doświadczenie/wiedza • Znajomość metodologii Atomic Design CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? • Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 140-170 zł/h  • Pracę 100% zdalną • Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.  • Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.  • Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).  JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.  Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.  Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.  O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie  +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.  Iga Olszewska-Magnowska Senior IT Delivery Consultant iga.olszewska@speedapp.pl