Senior Frontend Developer (Angular) | Branża Bankowa
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka lub pokrewne)
- doświadczenie w pracy z Angular 7+
- praktyczna znajomość Responsive Web Design i podejścia Mobile First
- doświadczenie w optymalizacji aplikacji webowych na urządzenia mobilne
- znajomość kompatybilności międzyprzeglądarkowej (IE 11+, Chrome, Safari, Firefox)
- znajomość koncepcji Rich Internet Application (RIA)
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne czytanie i tworzenie dokumentacji technicznej
- gotowość do pracy hybrydowej z biura klienta w Warszawie (4 dni w miesiącu stacjonarnie)
Opis stanowiska
Praca przy budowie nowego systemu CRM dla jednego z trzech największych polskich banków — frontend w Angularze, z dużym naciskiem na responsywność (Mobile First) i kompatybilność międzyprzeglądarkową, w tym IE 11+. To oferta dla doświadczonego frontendowca, który lubi pracować blisko biznesu i analityków oraz mentorsko wspierać mniej doświadczonych kolegów. Uwaga: ogłoszenie zawiera ogólniki o 'społeczności' i 'rozwoju kompetencji' bez konkretów (budżetu, liczby dni szkoleniowych), a zdanie o trybie hybrydowym jest urwane — realny wymiar pracy stacjonarnej warto potwierdzić na rozmowie (w treści pojawia się 4 dni w miesiącu w Warszawie).
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Społeczność ... powstała z miłości do nowych technologii
Marketingowa narracja o 'społeczności' i 'miłości do technologii' — niewiele mówi o realiach pracy, może maskować korporacyjną strukturę (Grupa Euvic, 5500 osób)
🟡
Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności
Deklaracja bez konkretów — nie wiadomo, kto decyduje o przypisaniu do projektu ani czy developer ma realny wpływ; często oznacza, że to firma decyduje, gdzie trafisz
🔴
realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji
Ogólnikowe zapewnienie o rozwoju bez wskazania budżetu szkoleniowego, liczby dni czy konkretnych form wsparcia
🔴
Preferowana realizacja usług w trybie hybrydo
Urwane zdanie ('hybrydo...') sugeruje niechlujne ogłoszenie; brak konkretów co do liczby dni w biurze — warto dopytać o realny wymiar pracy stacjonarnej