Senior Frontend Vue Architect/Tech Lead
⚲ Wrocław, Warszawa, Gdańsk, Kraków, Poznań
25 000 - 35 000 PLN (B2B)
Wymagania
- udokumentowana praktyka w budowaniu, skalowaniu lub reorganizacji zespołów frontendowych
- ekspercka wiedza z Vue3/Nuxt3 oraz TypeScript
- dobra znajomość React/Next.js
- doświadczenie w architekturze high traffic (duży e-commerce, systemy o dużym ruchu online)
- znajomość GSAP/AnimeJS, Core Web Vitals oraz WebSocket
- stanowczość w pilnowaniu standardów i cechy technicznego lidera/koordynatora
Opis stanowiska
Rozwój globalnej platformy iGaming obsługującej ponad 100 mln zapytań dziennie — architektura rozproszona, wysoka niezawodność. Rola hands-on leadera z podziałem 50% kodowania / 50% tech leadershipu, z pełną odpowiedzialnością za funkcje od koncepcji po produkcję. To oferta dla kogoś, kto ma już udokumentowane doświadczenie w budowaniu lub reorganizacji zespołów frontendowych — nie dla osoby, która chce się tego dopiero uczyć. Uwaga: system premiowy opiera się na subiektywnej ocenie 'wyników' i 'zaangażowania'.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
samodzielne napisanie i wdrożenie funkcji od A do Z na środowisko produkcyjne
Oczekuje się, że będziesz odpowiedzialny za cały cykl życia funkcji, od koncepcji po wdrożenie, bez znaczącego wsparcia innych zespołów.
🔴
50% kodowania / 50% tech leadershipu
Podział czasu może być płynny i często może przechylać się w stronę obowiązków liderskich, zwłaszcza w okresach wzmożonego zapotrzebowania na zarządzanie zespołem.
🟡
Budujemy rzeczy, które mają znaczenie
Może to oznaczać, że projekt jest ważny dla firmy, ale niekoniecznie musi mieć bezpośredni, pozytywny wpływ na świat zewnętrzny.
🟢
poprowadzi zespół i dowiezie wyniki, a nie tylko statusy
Oczekuje się od Ciebie proaktywności i dostarczania konkretnych rezultatów, a nie tylko raportowania postępów.
🔴
Premie za wyniki i zaangażowanie. Doceniamy proaktywność - wysokie zaangażowanie i realne wyniki przekładają się bezpośrednio na Twój bonus finansowy.
System premiowy może być subiektywny i zależny od interpretacji 'wyników' i 'zaangażowania' przez przełożonych.