Senior Full Stack Engineer - Core UX (Europe)
⚲ Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk
10 000 - 12 500 USD netto (B2B)
Wymagania
- pełne branie odpowiedzialności za powierzone zadania i craft
- nastawienie na szybkość i determinację w dążeniu do celu
- gotowość do pracy w środowisku o wysokich wymaganiach i szybkim tempie
- umiejętność pracy w rozproszonym, międzynarodowym zespole (10+ języków)
Opis stanowiska
Kalepa buduje systemy AI do obsługi procesów ubezpieczeniowych — underwriting, claims, pricing — a produkty są już w produkcji u czołowych ubezpieczycieli. Firma ma bardzo wysokie ambicje („AI operating system for decision-making across insurance”), co może oznaczać niepewność co do konkretnych priorytetów w krótkim terminie. Kultura jest wymagająca: oczekuje się pełnego ownershipu, szybkości i relentlessness, a część pracy dotyczy automatyzacji zadań, które obecnie wykonują ludzie. To oferta dla osób, które chcą pracować nad AI o realnym wpływie i są gotowe na wysoką intensywność.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
We hire people who take full ownership of the
Oczekuje się od Ciebie samodzielności i brania odpowiedzialności za zadania, nawet jeśli nie są one jasno zdefiniowane.
🔴
AI that can perform that work.
Firma tworzy systemy AI, które mają zastąpić ludzi w procesach ubezpieczeniowych, co może oznaczać szybką automatyzację i zmiany w rolach.
🟡
Our products are already in production with leading insurers, driving measurable outcomes and expanding across functions.
Produkty są już używane, co sugeruje, że nie jest to czysty R&D, ale praca nad istniejącymi, być może wymagającymi poprawy systemami.
🔴
The opportunity is far broader than any single workflow: to build the AI operating system for decision-making across insurance.
Ambicje są bardzo wysokie i dalekosiężne, co może oznaczać niepewność co do konkretnych priorytetów i kierunków rozwoju w krótkim terminie.
🟡
Our Values (This is important): Many organizations have a dusty list of corporate values that no one ever follows. Kalepa is not one of those companies.
Firma kładzie duży nacisk na swoje wartości, co może oznaczać, że oczekuje się od pracowników silnego dopasowania kulturowego i zaangażowania w promowanie tych wartości.