Senior / Mid Fullstack ​Developer z j. niemieckim - Loyalty Core Services

Do nowej spółki technologicznej w Polsce należącej do międzynarodowej grupy dm poszukujemy osoby na stanowisko: Senior / Mid Fullstack ​Developer z j. niemieckim - Loyalty Core Services dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 400 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.  Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce. Na czym będzie polegała Twoja praca Projekt: Zadaniem zespołu Loyalty Core Services jest tworzenie i rozwijanie oprogramowania zapewniającego naszym klientom możliwość łączyć się z dm, tworzyć konta klienta, uwierzytelniać się w dm oraz trwale przechowywać i zarządzać swoimi danymi we wszystkich krajach grupy dm.  W naszym interdyscyplinarnym zespole jesteśmy odpowiedzialni za rozwój nowoczesnego oprogramowania oraz architektury systemowej. Twoim zadaniem będzie dalsze doskonalenie konta klienta, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju frontendu i backendu dla sklepu internetowego dm oraz aplikacji dm.  Pracujemy jako zwinny zespół Scrum, dbając o rozwój technologiczny i biznesowy naszego zespołu produktowego.  Tech Stack: Java/Kotlin, Spring Boot, React, React Native, TypeScript, Electron, Gitlab, Docker  Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% praca zdalna   Forma zatrudnienia: B2B  Wynagrodzenie: mid: 100-140 PLN/h, senior: 140-180 PLN/h   Twoje zadania: • Współpraca w interdyscyplinarnym, zwinnym zespole deweloperskim  • Projektowanie i obsługa centralnych rozwiązań do uwierzytelniania i autoryzacji (CIAM) opartych na OAuth2/OpenID Connect, w celu zapewnienia bezpiecznego logowania klientów w aplikacjach webowych i mobilnych  • Praca nad koncepcją i implementacją systemów frontendowych i backendowych  • Projektowanie oraz dalszy rozwój architektury oprogramowania  • Zapewnienie wysokiej jakości kodu, dostępności systemu, bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności w perspektywie długoterminowej  • Utrzymanie bezpieczeństwa oraz ochrona danych i kont naszych klientów  • Udział w rotacyjnych dyżurach utrzymaniowych (także poza standardowymi godzinami pracy, również w dni wolne od pracy w Polsce i weekendy), aby zapewnić wysoki poziom dostępności i niezawodności systemu przez całą dobę  Co wnosisz do zespołu Wymagania: • Minimum 5 letnie doświadczenie w programowaniu w języku Java, Spring Boot i/lub Kotlin  • Znajomość i praktyczne wykorzystanie we wcześniejszej karierze zawodowej technologii frontendowych, takimi jak React, TypeScript, Electron, a także w automatyzacji testów przy użyciu Playwright  • Doświadczenie w pracy z dużymi, rozproszonymi systemami (architektura mikroserwisowa) oraz w używaniu i uruchamianiu oprogramowania w usługach w chmurze, takich jak AWS, Azure lub Google Cloud Platform  • Gotowość do ciągłego uczenia i podnoszenia swoich kwalifikacji  • Otwartość na zmiany i zwinny sposób myślenia  • Posługiwanie się językami: niemieckim, angielskim i polskim w środowisku technologicznym na poziomie minimum B2/C1  Dodatkowymi atutami będą:  • Podstawowe doświadczenie w tworzeniu aplikacji z React Native i modułami natywnymi  Co Ci oferujemy: • Stabilną współpracę z jednym z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech     • Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy      • Zaangażowanie w działanie międzynarodowych zespołów, z możliwością podnoszenia kompetencji z języków: niemieckiego i angielskiego podczas indywidualnych zajęć z lektorem    • Rozwój oparty o dostęp do kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji.    • Możliwość uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej współpracy, także w ramach pair programmingu    • Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu współpracy z możliwością skorzystania z naszych biur we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Współpraca zdalna to u nas standard   • Samodzielność i decyzyjność w wykonywaniu zadań projektowych  • Kulturę współpracy opartą o dialog, w której stawiamy na współpracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać   • Możliwość skorzystania z rozwiązań benefitowych dostępnych dla partnerów B2B (np. program kafeteryjny, opieka medyczna itp.)   • Wdrożenie do współpracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów projektowych wynikającą z potrzeb projektu