JustJoin.IT Praca zdalna Senior

Senior React Developer with Fixed Income experience

VISTULO

⚲ Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Gdańsk

220 - 250 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • min. 6 lat doswiadczenia jako frontend engineer
  • biegla znajomosc jezyka angielskiego
  • znajomosc przeplywow tradingowych w obszarze fixed income
  • gotowosc do pracy w godzinach US Eastern (do 21:00 CET) przez pierwsze dwa miesiace onboardingu
  • zamieszkanie w Polsce (obywatelstwo lub legalny pobyt)

Mile widziane

  • doswiadczenie w pracy nad aplikacjami obslugujacymi RFQ flow

Opis stanowiska

Projekt to budowa i rozwoj frontendow systemow transakcyjnych dla amerykanskiego banku z rynku kapitalowego, konkretnie w obszarze fixed income. Bedziesz pracowac nad aplikacjami do obslugi przeplywow tradingowych (m.in. RFQ), ktore sa aktywnie rozwijane — zespoly, ktore je zbudowaly, nadal w nich pracuja. To oferta dla doswiadczonego frontendowca, ktory rozumie mechanike systemow 'pod maska', lubi debugowanie wydajnosci i nie szuka roli utrzymaniowej. Uwaga: rekrutacja prowadzona jest do wielu zespolow jednoczesnie, wiec na starcie nie wiadomo, do ktorego projektu trafisz — warto dopytac o docelowy zespol i zakres odpowiedzialnosci.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
unique opportunity to shape new apps
Ogólnikowy zwrot marketingowy — nie mówi nic konkretnego o zakresie odpowiedzialności ani wpływu na produkt.
🟡
If you thrive on feedback, iteration, and creating applications that are a pleasure to use, this position is for you
Miękka retoryka rekrutacyjna; sugeruje kulturę ciągłych zmian i iteracji, co może oznaczać częste zmiany wymagań.
🔴
this is not a legacy support role or an outsourced B team
Świadome odcinanie się od negatywnych skojarzeń — sugeruje, że inne oferty w tej firmie mogą być właśnie takie, albo że zespół mierzy się z takim postrzeganiem.
🟡
Fully remote for a top N. American bank (for residents of Poland only)
Konkretna informacja o lokalizacji i modelu pracy — transparentne, ale ogranicza pulę kandydatów.
🔴
Openings on multiple teams in the capital markets division
Brak przypisania do konkretnego zespołu/projektu — nie wiadomo, gdzie ostatecznie trafisz; może oznaczać rotację lub niejasną strukturę.