Senior React/TypeScript UI Developer – Financial Services
⚲ Warszawa
21 000 - 25 200 PLN netto (B2B)
Wymagania
- ekspercka znajomość Figmy, w tym bibliotek komponentów i design systemów
- biegły angielski
- istniejące prawo do pracy w Unii Europejskiej
- doświadczenie w przeglądaniu kodu i udzielaniu informacji zwrotnej zespołowi
- umiejętność przekładania projektów na responsywne, dostępne UI
- doświadczenie w zarządzaniu relacjami z interesariuszami i obronie decyzji projektowych
Mile widziane
- znajomość Java lub .NET do współpracy z backendem
- doświadczenie w branży finansowej, fund administration lub transfer agent platforms
Opis stanowiska
Rola łączy kompetencje designu i frontendu — odpowiadasz za pipeline od wymagań do prototypu, definiujesz standardy UI/UX i governance design systemu, a jednocześnie architektujesz i rozwijasz kluczowe komponenty React/TypeScript oraz współdzielone biblioteki UI. Prowadzisz też przeglądy kodu i mentorujesz młodszych developerów, dbając o zgodność z WCAG 2.1 AA i responsywność. To oferta dla seniora, który swobodnie porusza się między Figmą a kodem i potrafi bronić decyzji projektowych przed biznesem i zespołem technicznym. Praca hybrydowa z Warszawy, wymagane prawo do pracy w UE.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Unleash innovative front-end excellence — lead the future of enterprise portal experiences!
Bardzo ogólnikowy, marketingowy nagłówek bez konkretów — nie mówi nic o realiach pracy ani technologiach.
🔴
leader in digital portal solutions
Nieokreślone 'lider' — brak nazwy klienta, co utrudnia weryfikację firmy i warunków.
🔴
unique opportunity to shape impactful digital experiences and advance your career at the forefront of technology innovation
Nagromadzenie frazesów rekrutacyjnych ('unique opportunity', 'forefront of technology innovation') — typowy zapychacz, niewiele wnosi.
🟢
hybrid work model
Konkretna informacja o trybie pracy — transparentne.
🟡
leading a talented development team
Sugeruje odpowiedzialność liderską/mentoring, co warto zweryfikować na rozmowie (czy to realne zarządzanie zespołem, czy tylko rola seniora).