Team Leader – SAP Node.js
⚲ Gdansk
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 7 lat doświadczenia w rozwoju związanym z SAP (SAPUI5, BTP, HANA, CAP, Node.js)
- udokumentowane doświadczenie na stanowisku Team Leadera — zarządzanie i mentoring zespołu 10+ inżynierów
- doświadczenie z narzędziami CI/CD (Jenkins, Piper, Webdriver.IO lub podobne)
- znajomość architektury chmurowej i zasad projektowania mikroserwisów
- znajomość metodyk Agile (Scrum lub Kanban)
- znajomość SAP BTP, bazy HANA oraz SAP CAP (Java lub Node.js)
- angielski na poziomie min. B2
Opis stanowiska
EPAM szuka Team Leadera do zespołu rozwijającego aplikacje chmurowe na SAP Business Technology Platform, łącząc pracę z kodem w Node.js z zarządzaniem zespołem 10+ inżynierów. Realnie oznacza to odpowiedzialność za architekturę, code review, CI/CD oraz bezpośredni kontakt z klientem i stakeholderami. To oferta dla doświadczonych liderów technicznych z głębokim backgroundem SAP, którzy chcą nadal kodować, a nie tylko zarządzać. Uwaga na sformułowanie o 'passionate about SAP' — bywa używane do sygnalizowania oczekiwania zaangażowania wykraczającego poza standardowe godziny pracy.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
take your career to the next level with us
Ogólnikowy slogan rekrutacyjny bez konkretów — nie mówi nic o realnym rozwoju, awansie czy warunkach.
🟡
supportive environment focused on innovation, continuous improvement, and professional growth
Zestaw frazesów korporacyjnych; brak konkretów o budżecie szkoleniowym, mentorstwie czy ścieżce awansu.
🔴
passionate about SAP
Wymóg emocjonalnego zaangażowania w technologię; może sugerować oczekiwanie pracy poza godzinami lub utożsamianie się z produktem.
🔴
combine hands-on Node.js expertise with technical leadership
Rola łącząca kodowanie z zarządzaniem zespołem — realnie może oznaczać pracę na dwóch etatach bez dodatkowego wynagrodzenia.
🟡
influence architectural decisions
Brzmi jak wpływ, ale bez słowa 'decyzyjność' — może oznaczać doradzanie bez realnej władzy.