Tech Lead Manager — Platform, Delivery & Reliability
⚲ Warszawa
25 000 - 35 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 7 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania
- min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołu
- realnie hands-on: czytanie kodu, prowadzenie review, rozumienie konsekwencji architektonicznych i samodzielne rozwiązywanie problemów od analizy do działającego rozwiązania
- zaawansowana praktyka JIRA — backlog, boards, dashboardy, raportowanie; prowadzenie zespołu w tym narzędziu, nie tylko znajomość
- AI-native engineer: codzienne używanie narzędzi AI (asystenci kodu, agenci, analiza danych i dokumentów) oraz doświadczenie we wdrożeniu ich w zespole z mierzalnym efektem
- doświadczenie w utrzymaniu i modernizacji długożyjących systemów legacy bez przerywania ciągłości biznesowej
- praktyczna znajomość bezpieczeństwa: DevSecOps, podatności i zarządzanie dostępem, backup / DR, reagowanie na incydenty
- doświadczenie w nowoczesnym cyklu dostarczania: CI/CD, chmura (AWS / GCP), Kubernetes, Docker, observability
Opis stanowiska
Zadbano to polska firma logistyczna, która przechodzi transformację w stronę modelu platformy technologicznej — zespół liczy dziś siedmiu inżynierów, a Ty objąłbyś odpowiedzialność za ludzi, organizację pracy i jakość dostarczania. Rola jest player-coach: z jednej strony prowadzisz zespół 6–9 osób (rekrutacja, 1:1, rozwój), z drugiej sam wchodzisz w analizę, kod i incydenty, gdy to najkrótsza droga do rozwiązania. To oferta dla kogoś, kto chce realnego wpływu na to, jak działa firma, i nie chce uciekać od inżynierii w czysty management. Uczciwa uwaga: sam opis wprost przyznaje, że będziesz osobiście gasić pożary i pracować operacyjnie — przy połączeniu zarządzania z codziennym kodowaniem realnie oznacza to pracę na dwóch etatach i ryzyko przeciążenia.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
real transformation towards a technology-platform model
Sugeruje dużą, trwającą zmianę organizacyjną — może oznaczać chaos, zmieniające się priorytety i brak ustalonych procesów.
🟡
Seven engineers today
Bardzo mały zespół — rola może wiązać się z szerokim zakresem obowiązków i ograniczonym wsparciem.
🔴
player-coach
Łączenie zarządzania z codzienną pracą techniczną — realnie oznacza pracę na dwóch etatach i wysokie ryzyko przeciążenia.
🟡
without escaping engineering into pure management
Sygnał, że firma oczekuje pozostania mocno technicznym przy jednoczesnym zarządzaniu — może to być trudne do pogodzenia.
🔴
you sit down to the analysis, the code or the incident yourself
Wprost przyznane, że będziesz osobiście gasić pożary i pracować operacyjnie — możliwe częste dyżury i praca po godzinach.