Backend Java Developer
⚲ Zielona Góra, Opole, Gdańsk, Warszawa, Wrocław
15 500 - 22 400 PLN netto (B2B)
Wymagania
- znajomość angielskiego w mowie i piśmie
- dobra znajomość Java, Spring, Spring Boot
- dobra znajomość Kubernetes i Git
- dobra znajomość SQL oraz dużych silników bazodanowych (MS SQL, DB2)
- znajomość środowiska IBM i oraz RPGLE, CL lub gotowość do nauki na poziomie podstawowym
- umiejętność pracy samodzielnej przy minimalnym nadzorze
Mile widziane
- znajomość Linux, Jira i GitLab
Opis stanowiska
Haddad Brands szuka Backend Java Developera do pracy nad systemami firmy odzieżowej. Pracujesz z Javą, Spring Boot, Kubernetes i dużymi bazami danych (MS SQL, DB2), a także z środowiskiem IBM i. To rola dla samodzielnego, analitycznego developera, który nie boi się pracy z różnorodnymi technologiami i potrafi działać przy minimalnym nadzorze. Szczera uwaga: ogłoszenie wprost wymaga gotowości do nauki niszowego środowiska IBM i / RPGLE, CL — to technologie legacy, które zawężają grono kandydatów i mogą oznaczać pracę z trudnym do zastąpienia, starym systemem. Ponadto oferta jest wyłącznie na kontrakt B2B (bez benefitów pracowniczych i płatnego urlopu), a sekcja 'Ideal candidate' jest urwana w połowie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Along with dynamic company development
Ogólnikowy wstęp — 'dynamiczny rozwój firmy' często oznacza zmieniające się priorytety, reorganizacje lub rosnące wymagania bez jasno określonego zakresu obowiązków.
🟡
Self-motivated and team player
Sygnał, że nie będzie formalnego wsparcia ani mikrozarządzania — oczekiwana samodzielność i branie odpowiedzialności bez prowadzenia za rękę.
🔴
Long-term contract only
Zatrudnienie wyłącznie na kontrakcie (B2B), bez umowy o pracę — brak benefitów pracowniczych, płatnego urlopu i ochrony zatrudnienia.
🔴
willingness to learn the environment on entry-level REQUIRED
Wymóg znajomości niszowego środowiska IBM i / RPGLE, CL — technologii legacy, co zawęża kandydatów i może oznaczać pracę z trudnym do zastąpienia, starym systemem.
🔴
Ideal candidate: (opis urwany)
Ogłoszenie kończy się w połowie sekcji 'Ideal candidate' — niekompletny opis, co może sugerować pośpiech w publikacji lub brak przemyślanej specyfikacji roli.