Director of Engineering

Nasze wymagania: Kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach developerskich backend/frontend, zarządzanie architekturą systemów opartych o monolity i/lub mikroserwisy - szukamy osoby, która "wie o czym mówi" i zjadła zęby na wytwarzaniu nowoczesnego oprogramowania Przynajmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach liderskich - jeśli jesteś osobą, która przez przynajmniej kilka lat zarządzała zespołem około 20 osób (backend, frontend, QA, DevOps) i nie jest jej obce dawanie feedbacku, praca w oparciu o cele i bliska praca z biznesem to ta rola jest idealna dla Ciebie Pracujemy na stacku technologicznym opartym o .NET, C#, Angular ale wiemy, że język programowania to nie wszystko dlatego jeśli wiesz, że jesteś w stanie poprowadzić zespół pomimo doświadczenia z innymi zbliżonymi technologiami, na przykład Java, chętnie z Tobą porozmawiamy Komunikacja: Płynna znajomość języka angielskiego (B2/C1) oraz unikalna umiejętność przekładania zawiłych kwestii technicznych na język korzyści biznesowych dla interesariuszy Architektura i SDLC: Doświadczenie w projektowaniu infrastruktury systemów IT, automatyzacji testów oraz głębokie zrozumienie pełnego cyklu życia oprogramowania (SDLC) Biznesowe podejście: Umiejętność zarządzania przez cele (KPI/OKR) i ścisła współpraca z Product Managerami nad kształtowaniem roadmapy. Doświadczenie w branży e-commerce i budowanie platform typu SaaS obsługujących duży wolumen ruchu będzie dużym atutem Szukamy osoby która ma silną potrzebę rozwoju - tworzymy oprogramowanie do prowadzenia sprzedaży w Internecie (sklepy, platformy B2B, markeplace) oraz dodające wartość sprzedawcom jak systemy płatności, usługi brokerskie czy systemy rekomendacji produktów. Osoba na tym stanowisku będzie miała niezwykłą możliwość wpływu na wszystkie aspekty prowadzenia biznesu online O projekcie: Poszukujemy doświadczonej osoby - tech leada, która połączy świat zaawansowanej inżynierii z celami biznesowymi. Jako Director of Engineering, będziesz odpowiadać za rozwój systemów opartych na nowoczesnym stacku technologicznym oraz bezpośrednie zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem specjalistów i specjalistek. Twoim kluczowym zadaniem będzie nie tylko praca "hands on", dbanie o najwyższą jakość kodu i realizację roadmapy, ale także techniczne przewodzenie zespołowi w transformacji w kierunku AI-native. Zakres obowiązków: Liderowanie zespołowi: Operacyjne zarządzanie multidyscyplinarnym zespołem złożonym z programistów (FE & BE), inżynierów DevOps oraz testerów Techniczna strategia AI: Aktywne wspieranie zespołu w implementacji rozwiązań AI-native i wdrażanie nowoczesnych narzędzi wspierających proces developmentu Planowanie i dbałość o jakość: Wyznaczanie technicznych celów jakościowych i ilościowych dla zespołu oraz nadzór nad ich realizacją Współpraca produktowa: Aktywny udział w spotkaniach z biznesem, doradztwo techniczne przy ustalaniu celów biznesowych i tworzeniu roadmapy produktu Efektywność i procesy: Odpowiedzialność za optymalizację procesów wytwórczych wewnątrz zespołu oraz dbałość o efektywność kosztową realizowanych projektów Oferujemy: Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura) Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe Udogodnienia dla rowerzystów/ rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking