Founding Software Engineer

O modue
modue buduje platformę software-hardware'ową dla graczy, twórców i profesjonalistów. Robimy moduły, które łączy się jak klocki: ekran dotykowy, zmotoryzowany suwak, enkodery i klawisze. Każdy programuje je pod własny sposób pracy, a społeczność pisze do nich pluginy, np. do sterowania audio albo zatwierdzania akcji agenta AI. Pracujemy już nad kolejnymi modułami rozszerzającymi funkcjonalność dla poszczególnych nisz.
Mamy ponad 1000 zamówień przedpremierowych i nagrodę iF Design Award 2026. Za nami jedna z największych w polsce hardware'owych kampanii na Kickstarterze i własne stoisko na CES 2026. Sprzęt jest właśnie podczas pierwszego batcha produkcyjnego, który trafi do użytkowników w przeciągu najbliższych dwóch miesięcy.

Twoja rola
Szukamy pierwszego inżyniera software na stałe wewnętrznie w firmie. Przejmiesz aplikację desktopową i platformę pluginów, a w najbliższych tygodniach razem z nami zbudujesz wokół nich zespół i będziesz mieć wpływ na kolejne rekrutacje. Architekturę układasz razem z naszym CTO, a na co dzień pracujesz z zespołem firmware. Aplikacja jest częścią produktu sprzętowego, więc wiele rozwiązań i optymalizacji powstaje na styku tych dwóch światów.

Z czym będziesz pracować
• aplikacja desktopowa oparta na Electron: React, TypeScript i Node.js, na platformach Windows, macOS i Linux
• serwisy systemowe w Swift (macOS) i .NET (Windows)
• backend aplikacji desktopowej

Kogo szukamy
• ok. 3–5 lat komercyjnego doświadczenia z TypeScriptem i Node.js; rozumiesz asynchroniczność, procesy i zarządzanie pamięcią
• doświadczenie z aplikacją desktopową, najlepiej opartą na Electronie
• umiesz podejmować decyzje architektoniczne, przeprowadzać analizy trade-off
• nie boisz się hardware'u i lubisz zejść niżej, np. do komunikacji z mikrokontrolerem po USB albo oprogramowania fikstur testowych dla produkcji
• masz za sobą przejęcie cudzego kodu i poprawianie go etapami
• używasz narzędzi AI w codziennej pracy, jesteś świadom ich mocnych stron i ograniczeń oraz potrafisz ocenić, co z wygenerowanego kodu nadaje się na produkcje.

Mile widziane
Zajawka na gaming, automatyzacje (w szczególności oparte na systemach agentowych), smart home (np. Home Assistant), klawiatury mechaniczne, własne projekty na Arduino, ESP32 albo Raspberry Pi.
Dobrze odnajdzie się w tej roli ktoś, kto lubi poprawiać działający system krok po kroku. Gorzej osoba, która ma tendencje do przepisywania wszystkiego co zastanie.

Co oferujemy
• 20–23 tys. PLN netto miesięcznie na B2B
• program opcji na udziały (ESOP); szczegóły omawiamy w trakcie rekrutacji
• pracę hybrydową, min. 3 dni w tygodniu w biurze przy PKP Powązki, bez sztywnych godzin pracy
• użytkowników, do których w ciągu dwóch miesięcy trafi sprzęt z produkcji
• dużo miejsca na własne rozwiązania i wpływ na to, jak wygląda oprogramowanie

Proces rekrutacji
Krótka rozmowa wstępna, potem rozmowa techniczna z CTO i spotkanie z founderami. Decyzję podejmujemy w ciągu tygodnia od ostatniej rozmowy.
Zamiast listu motywacyjnego napisz nam kilka zdań o tym, co stoi na Twoim biurku i co ostatnio udało Ci się zautomatyzować.